至急居願いします。会社用キャッシュカード付属のカードローン審査について

質問

急いでいます。教えてください。

今度、主人が某大手企業の期間従業員から正社員に登用されました。
それで、いろいろな手続きの中で、会社の給与天引積立の口座（三菱東京ＵＦＪ銀行）のカードを絶対申し込まなくてはいけないらしく、その
時カードローンも絶対、申し込まなくてはいけないみたいです。
主人には、キャッシングで、４件合計１２０万円ぐらいの借入があるのですが、審査には通るでしょうか？過去の質問を読ませていただきましたが、今、返済しても間に合わないですよね？

主人は、勤続年数２年弱、年収約５００万円、住宅ローン、マイカーローンはありません。よろしくお願いします。

回答No.4

molly1978

心配されることはありません。

＞会社に仕組みを聞いたところ、積立額の７割を担保にして
＞貸付るタイプのカードローンだそうです。

形式的にはカードローンですが、通常のカードローンではありません。
会社が間に入る、積立金担保のローンですので、銀行にとって何のリスクもありません。
問題なく発行されると思います。

回答No.3

rokko-oroshi

＃２です。
言葉足らずでしたね。
就職するのにローン口座の開設が絶対条件というわけではないと思います。
そんなことしたら法に抵触するんじゃないかな？

要は会社は銀行とのつきあいで、「できるだけカードローンも開設して欲しい」わけで、開設できないから入社を断るようなことはできないと思います。

カードローンが開設できなくても普通預金口座は開設できますから、給与の振込には問題ありません。
会社としてはカードローンの申込書さえ提出されれば、銀行への義理を果たせるわけで、銀行が審査で落としてもその結果は申込人に行くだけです。審査結果が会社に伝わるようならまさしく個人情報の侵害です。

そういう意味で、影響なしと回答しました。

お礼

たびたび、すいませんでした。
よくわかりました。ありがとうございます。

回答No.2

rokko-oroshi

返済できるのであれば早いうちに返す方がいいです。
カードローンの申し込みはまだのようですので、今全額返せば残高ゼロにはなります。
申し込んで否決されても何の影響もないと思いますよ。

お礼

早々の回答ありがとうございました。
ひとつお聞きしてもいいですか？

>申し込んで否決されても何の影響もないと思いますよ。

とは、何に対してどのような影響ということでしょうか？

回答No.1

noname#136967

キャッシング額と勤務年数が気がかりです。年収の割合に対して、キャッシング残高が多すぎると言うのが最大のネックでしょう。分割ローンであれば未だいいのでしょうが。まず審査は会社からの給振利用ですので、審査は通過するでしょうが、否決されることもゼロとは言い切れません。

お礼

早々の回答ありがとうございました。
また、いろいろ教えて下さい。

補足

もう一度、教えて下さい。
会社に仕組みを聞いたところ、積立額の７割を担保にして貸付るタイプのカードローンだそうです。それでも、審査が甘かったりすることはないでしょうか？