週７勤務

質問

人手もそれなりに居て、仕事も特に忙しくないのに
週７勤務をさせられたら違法ですか？
シフトを見て、この週は週７勤務だとわかった場合
どっかで１日休ませてくださいって言えますか？

回答No.1

バグース（@bagus3） · ベストアンサー

労働基準法によると
労働時間は一日８時間まで、一週間４０時間まで
一ヶ月の拘束時間は２９３時間以内と定められています。
拘束時間とは労働時間と休憩時間の合計です。
ただ使用者が届出をすれば、労働者に時間外労働や
休日出勤をさせられます。
でも二週間連続して休日労働をさせられません。

つまり、上に書いた週や月の制限時間の範囲内であれば、
１３日連続の労働は違法ではないのです。

お礼

ありがとうございます。