元気そうなのに病気を理由に会社を長期休暇している人がいます

質問

元気そうなのに病気だからといって3ヶ月会社を休んでいる人（Tさん）がいます。Tさんは体格もいいし性格も明るい人です。詳しい事は言えないけど、ちゃんとした病気で医者の診断書もあると言うのですが、どうも信用できないです。

TさんとAさんと私で去年の11月から小さな課の役員をしています、今年の11月までの１年間です。Tさんは会計で集金は手伝いますが出金はTさんの印鑑がないとできなくてこの前も同僚の身内に不幸がありお香典のお金がなかなか出せなくて困りました。（現在は私とAさんの印鑑で出せるようにしました）

Tさんが休む前にAさんが課一同で行く旅行を計画していたのですが日にちとか旅館とか仮予約していて気に食わなかったようで何かと揉めていました。（結局その旅行は日にちがよくないという事で上司に反対されて延期になりました）

それから数日後です、急に私にも電話がかかってきて、詳しい事は言えないけど医師の診断書もある病気でしばらく休む、いつ出てこられるかわからないという事です。

でも傷病手当をもらう手続きに毎月１回は会社に来ているみたいです。
この前は来ている時に会いました、事務の人に「もうすぐお金が出ますから待ってもらえますか」とか言われてて、「はいはい待ってます」って感じで、お金もらいにくる元気はあるのかって思いました。
AさんがTさんが会社に来てたって上司に言ったら上司は「えっ！来てるの？」って驚いてました。
他の人とも普通に話しているし、元気そうに見えました。思わず元気そうですねって言ってしまいそうでした。

なんか納得いかないのですが本当にTさんは病気なのでしょうか？精神的な病気ですかね、うつ病だったら普通に話せないですよね。Tさんは50代前半の女性なので更年期障害とかなんですかね？

Aさんは全然疑ってないみたいで「電話してもいつも小鳥の鳴き声が聞こえるし家にいるんじゃない」とか言ってるし、Tさんに「早く元気になって旅行に行こうね」とか言ってました。

私はTさんは役員が嫌でその間だけ休むつもりでどこか他に働きに行ってるんじゃないかとか思ってしまいます。だいたいちゃんとした病気だったら言えばいいのに一切隠しているのも怪しいです。私は心が狭いんでしょうか？

回答No.11

m793 · ベストアンサー

お気持ち、ものすごく分かります。私の職場にもそうゆう方がいます。その方はどちらかと言うと、攻撃的な性格で、私は精神的にダメージを受けることが多々ありました。診断書が出ていても、そうゆうことがあれば疑いたくなりますし、理屈にはかなわないことだと分かっていても、人間です。腹が立つのは当たり前です。それをカッコ悪いという気持ちが、まわりに問いただすことをセーブしてしまってるんるじゃないかと。わたしもあなたと同じ状況で悩んでいました。よく分かります。元気そうですよね？と聞いてみたらよかったんです。それがきっかけで病気への理解が深まるかもしれないし、もしかしたらまわりも同じ気持ちかもしれないし。。。心が狭いなんてことはないと思います。

お礼

ありがとうございました。
気持ちがわかってもらえて嬉しいです。
まわりにもまだ休んでるのかって不審そうに言っている人も数人います。この前はたまたま会っただけで今度はいつ会えるかわからないんですが、まあしばらく様子をうかがいます。

回答No.6

neKo_deux

そういう事が気になって、イライラする、眠れない、仕事が手につかないとかの状況でしたら、まずは上司に相談してください。
・質問者さんの納得の行く形で説明を行ってくれるかも知れないし。
・Ｔさんが気にならない場所に配置転換を相談するのも手ですし。
・Ｔさんが休職手当てを受け取りに来なくて良いように振込みにするとか。
・ＡさんにＴさんの事について質問者さんにあまり話さないよう釘を刺してもらうとか。
いろんな対策はあり得ます。

また、実生活や業務に障害になるようでしたら、お気軽に産業医や心療内科でカウンセリングを受けてみる事をお勧めします。
医師に直接相談したり、簡単なお薬で細かい事を気にせずに仕事に集中できたり、グッスリ眠れたりすればラッキーです。
今後の事も考えると、現状、そういうプレッシャー、モチベーションが下がる環境に置かれていた事について、診療の実績があると便利です。

休職までは行かなくとも、業務の量を減らす、勤務時間を短縮する、残業なしの曜日を決めるとかも手です。

お礼

ありがとうございました。
上司や医師に相談するほどではないですが、考えるとイライラするので考えないようにします。

回答No.5

pyutaz

うーん、結局の所、私達素人には分からない病気だと言うしか無いでしょう。
ちなみに私の伯父は、癌で亡くなったのですが、末期癌が見つかって、余命３ヶ月と言われて、好きな事をしなさい、と言われました。
伯父はゴルフ狂いの人間で、それからというもの毎日好きなだけコースを回ってました。
その体力ときたら、親戚中の誰も付き合えないほどで、どっちが病気なのか分からない様な状態でした。

医師が診断書を出しているんですよね？
であるなら、ほぼ、本当に病気だという事です。
診断書に嘘を書いたら、公文書偽造になります。
だから、おおよそ、嘘ではない、という事です。

ただ、交通事故でのムチ打ち出はありませんが、一定の自覚症状を示せば、病気と判断されるものがあります。
そういうのを知っていて、利用しているのかもしれませんが、そうであったとしても、病気で無い事を証明する事は出来ませんから、どんなに健康そうに見えても・・・マラソンを完走しようが、オリンピックに出ようが・・・病気であるという事です。

だからまあ、最初からＴさんなんかいなかったと思い、仕事に打ち込まれてはいかがでしょうか？

お礼

ありがとうございました。
何度も書きますがただTさんは役員の一員なのに抜けられると負担がかかってきます。なんか無責任だなって思ってしまいます。病気なんだから仕方ないって思い込みます。

回答No.4

Phoebastria

傍目元気そうでも重大な病気はいくらでもあります。
あなたがTさんに干渉する必要はありませんし、どんな病気にせよ（空気感染して他者に被害を被るような病気でない限り）貴方に言わなければいけない法律もありません。
極端な話、貴方がもし性病にかかって入院した場合誰かに言いますか？

そんなにうらやましいならエイズにでもなったら如何でしょうか。
傍目元気ですが風邪でもひこうものなら即死亡につながりますけど。
くだらない質問をしてる暇があったら心の狭さを直す努力でもしてみては如何ですか。

補足

性病でもエイズでも自分がそうなったら迷惑をかけている人にはちゃんと言います。
全然うらやましくありません。

回答No.3

noname#256814

診断書が出て、会社が認めているんです。病名や経過を会社が発表する事はないしそんなことしたらそれこそ一大事です。素直に病気療養中と考えられるのが一番だと思います。会社に来た時、元気そうにしていたのだって明るい化粧したりして皆さんに心配かけないように無理してたかもしれませんよ。

お礼

ありがとうございました。

回答No.2

mat983

＞だいたいちゃんとした病気だったら言えばいいのに一切隠しているのも怪しいです。
＞うつ病だったら普通に話せないですよね

心の病はちゃんとした病気ではないのでしょうか？
また、人には言えない病気はいくつもあります。
また、うつ病は普通に話せます。
下記サイトもご覧下さい・

http://oshiete1.goo.ne.jp/qa2632866.html

お礼

ありがとうございました。
やっぱり病気なんですかね。
私もうつっぽいくなる事はよくありますが。

回答No.1

noname#65099

心が狭い云々より、あなたがそこまでＴさんの事をとやかく思う必要はないように思えます。
あなたは、その会社の経営者でもないようですし、Ｔさんが職場を休んでいる事に関し損害も被ってないようですので、そんなに気にする必要はないと思います。

Ｔさんは自分が病気で長期の休みを取る事を会社に伝えて休みを貰っているので、職場の同僚に病名を告げる必要はありません。プライベートな問題ですし、診断書も事務に提出しているので全く問題ないと思います。まぁ、Ｔさんが本当に病気かどうか疑って投稿してくるあたりは、心が狭いと言われても仕方ないかもしれませんね。

お礼

ありがとうございました。
確かに関係ないのですがその役員をやっている上で迷惑がかかっています。会計の係りも私とAさんがやらざるを得なくなっています。