会社の人にはどこまでするべき？

質問

みなさんは、会社の人の冠婚葬祭などはどうしていますか？
以前働いていた会社では、同僚や上司と相談して色々決めていたのですが転職してからは全然頼れる人がいません。
聞いても「別にしなくていいんじゃない？」とかヘタするとその情報を自体を知らなかった場合もあります。
皆さんだったら、この場合どうしたら良かったと思うか教えて下さい。
ちなみに私は契約社員で入社1年未満です。

他の営業所の主任の結婚→結婚式に招待はされませんでした。
ご祝儀なども渡しませんでした。

役員の入院→他の営業所の事務員さんとお見舞いに行こうかという
話をしていたのですが、ちょうど会社でトラブルが発生したので
見送りになりました。
行けるとすれば土曜日の午後からくらいしかないのですが（他の曜日は仕事なので行けない）もし一人でも行ったほうがいいのでしょうか？
またお見舞金は用意するべきでしょうか？

他の営業所の社員の死亡→私は見たこともない方ですが、勤務表の管理をしていました。
お通夜、葬儀とも行っていません。
（その営業所の事務員さんと本社の事務員さんは行ったそうです）

回答No.3

pinky-orange · ベストアンサー

特に自分から行動する事もないんじゃないかとおもいます。
相手が男性で既婚の人の所に一人でお見舞いに行ったりすると
奥さんに勘違いされたりする可能性もあるので気をつけたほうがいいかと・・・。

もし行ってほしいのなら他の社員の方から「行ってくれる？」
等の声が掛かると思いますよ。

お見舞い等は会社の会費などがあればそこから払われる場合もありますし
その辺は会社の人と相談してからですかね。
お金でなくても花とかでもいいですし。

お礼

回答ありがとうございます。
すみません、入院しているのは女性なんです。
ただ上司も見舞いに行ってないようなので言われない限りは私も何もしないで任せていたほうがいいですね！

回答No.2

noname#36531

入社したての頃、私をいじめたり、仕事一切しない２つ上の馬鹿女がいました。でも、露骨に無視する訳にもいかないので、帰り道一緒になると他愛の無い話をしたりもしてました。
私用電話をしょっちゅうしていたので、もうすぐ結婚、「あなたも来てね」なんて言われていて、こんな奴の為にご祝儀包むのか？と思ったら呼ばれませんでした。男性社員のいいお酒のつまみになったそうです。「女って、怖いよなぁ」って。

私の場合ですが、組合の会計や上級役員秘書を経験したので、上長の指示の下、電報だけは打ちます。その後お世話になった方であれば、弔事と退院のみ、現金かお花を贈っています。お香典の額は、相談しています。

ご質問者様は契約社員との事、周りに合わせた方が得策かと存じます。「あの女、生意気」とか言われると大変でしょうから。

あまりお気になさらずに。

お礼

回答ありがとうございます。
こういう経験がないもので、困っていました。
でも立場的にあれこれ動くのも・・・等いろいろ考えてしまって。
でも上司からは何も言われていないし、変に気を利かせたフリよりも
言われたら行動くらいで行こうと思います。

回答No.1

murakoh

私なら、そのレベルの関係の方には何もしません。

また、一度は企画したお見舞いですが、一人なら特別
いく必要も無いように思えます。

契約社員、入社１年未満、対象の方との関係が、近くない
（近くないというのは、同じ部署でもなければ、直属の
上司と部下の関係でもなく、また直接一緒に仕事をして
いる先輩後輩の関係でもない）
のであれば、不要と思います。

お礼

回答ありがとうございます。安心しました。
こういう事ってあんまり経験がなかったもので・・・