※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：自己破産後の倒産）
倒産後の給料未払いや退職問題について知りたい
このQ&Aのポイント
社長が自己破産の申請をし、会社が倒産した結果、三ヶ月半の給料が未払いとなっています。解雇から手続き期日までの管財人未選定の場合の問題や、未払い給料の国からの補償について知りたいです。
倒産の前に辞表を出していた人と退職直前の人に問題は発生するのか、また会社倒産後のアルバイトについて問題があるのか知りたいです。
離職表も出ていない状態で保険にも入っていないのにアルバイトをすることに問題はないのか知りたいです。
社長が自己破産の申請をし、会社が倒産しました。現在、三ヶ月半の給料が未払いとなっています。
1.解雇から何日以内に手続きをしないといけない事がたくさんあるかと思いますが、その期日までに管財人が見つからなかった場合、どうなるのでしょうか？
2.国から未払い分の給料が出ると聞いたのですが、全額出るのでしょうか？
最悪でも何割はでるという補償はあるのでしょうか？
3.私は、会社が倒産となる前に辞表を出しており、倒産した日より１０日後付で退職する予定でした。この場合、何か問題は発生しますか？辞めるつもりのなかった人と何か違いはありますか？
4.退職して、とりあえずアルバイトをする予定でいました。今回、会社が倒産となり、何の手続きも進まない状態で、アルバイトをしても問題はないのでしょうか？
解雇となっていますが、まだ離職表がでておらず、保険にも入っていない状態です。
このなかで知っておられる事だけでも構いませんので、どうぞ宜しくお願いいたします。
お礼
ありがとうございました。早速、職安に行き、いろいろを聞いて見ました。