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会社の実態(個人経営)
休み明けの月曜日に、出勤しいつものようにタイムカードを 押し、自分の机の上を見ると、 A4の紙が、置いてあり、 5項目の注意事項が、箇条書きになっていたのです。 1.顧客名の間違い 2.二重入力 3.行のにゅうりょくが抜けている。 4.消費税の入力、税抜き価格OR税込みを選ぶ 5.元帳を作成して、確認してください。 最後に、入力は遅くてもいいですから、 間違いのないように、入力ミスのないようにしてください。 と書いてあったのです。 しかも、その紙は伏せてもおらず、朝礼や、 全員いるまえにはられていたのです。 誰もが、見れるように・・・ 私は、驚きカッとなり腹がたちました。 一方的な文章。 こちらの言い分も聞かずに、私が休みのときに、確認し しかも、今朝、社長に二度手間になるので 気をつけてといわれたのです。 私から、すればこの文章を書いた人が、 私の後から、入力し二度手間にしているのです。 しかし、個人経営の会社、社長と奥さんで夫婦です。 この手紙を書いたのは、奥さんでパートですが役員。 (パートと言うのは、5時間しか働かない) (住まいと会社が同じ、建物のため降りてこないだけ) ここで質問です。 冷静になり、社長に自分の言い分を言うべきか、 個人経営なので、オーナーサイドは夫婦なので、 はいはいと黙って言うことを聞いていればいいのか どちらがいいでしょうか? 今までの、経験上すべて、自分の言い分を言っていました。 そして、3年ぐらいでいつも会社を辞めているのです。 解雇されたり、会社の人が誰も口きかなくなり、 辞めていくしかないと自分で最終的に決断したり・・・ ミスは、認めて改善するつもりではいますが、 そのオーナー夫婦に言ったほうがいいでしょうか? 黙って、言うことをきいていればいいでしょうか?
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- t78abyrf9c
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