送別会の企画で

質問

今月末に行われる職場の送別会の幹事になってしまいました。

日程を決め、お店の予約まではしたのですが、マンネリ化しているいつもの会（主役の一言や、主任などの言葉、花束記念品贈呈）に＋「おっ？」っという企画をしよう！と他の幹事と思案中です。

ビンゴや全員一言など考え中ですが、いまいち忘年会みたいだよね・・・と思っています。これは！というお勧めなど有りましたら是非、ご教示ください。

人数は20名ちょっと、仕事柄全員女性（数名を除いて20代）、場所はレストランの一角（個室が取れず区切られてはいますが、他のお客さんと同じ空間使用）で送別者5名。お料理はイタリアンのコース料理、飲み放題3時間というプランです。

よろしくお願いします。

回答No.2

icemankazz

どうも今晩は！

以前やったネタで、花束贈呈の時に一人ひとりのエピソードに因んだ
表彰状を、労いの言葉と一緒に読み上げて渡したことがあります。
その人のいいな、と思っていたところを「～賞」として披露します。
「いつも笑顔で賞」や「毎日一番のりで賞」など、その人の皆が認める
ちょっとしたイイところを表彰してあげるだけです。

誰でも長所の１つや２つはありますし、日頃口に出して言ってなくても
気付いてくれてたんだ、なんて感激されたりして案外盛り上がりますよ。
ちゃんとした賞状を用意して威厳のある授与式にします。
出来れば記念品もそのエピソードに因んだものにするといいですね。

「あっ！」とまでは無理でも「お？」くらいはいけるのでは…

ま、ご参考まで

お礼

表彰状、いいですね。
正確に言うと、表彰状が良いというより、誰かが自分の○○な所を認めててくれたって判明することが嬉しいですよね？
「～で賞」ちょっと考えてみたいと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

mayumi-o

企画であっといわせたい、その気持ちよくわかります。but,送られる人をねぎらい、いままでありがとう、これからも頑張ってください、という気持ちが伝わるのが一番ではないでしょうか.

お礼

ありがとうございます。
そうですよね、主役は送別者ということを忘れずに考えて見たいとおもいます。