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ランジェリーのモデルは「ふしだら」!?
職場の同僚（25歳・女性）がランジェリーのカタログのモデルに出ていることが「発覚」して辞めさせられてしまいました（具体的には、彼女は派遣社員だったので、更新されませんでした）。人事権をもっている部長が、「ふしだらな人間を働かせるわけにはいかない」と言っているのを聞きました。 私の質問は；ランジェリーのカタログのモデルは「ふしだら」と考える人（男性も女性も）多いのでしょうか？私は、普通の洋服のモデルを変わらないと思いますが、皆さんの意見を聞かせてください。
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- ronshen
- ベストアンサー率30% (50/165)
- arucas
- ベストアンサー率16% (60/368)
質問者さまと同じ意見の持ち主です。 ランジェリーのカタログのモデルだからと言って仕事を辞めさせるのはどうかと思いますね。
お礼
回答、ありがとうございます。仕事が出来る人だったので惜しいと思っています。
- kada-k
- ベストアンサー率12% (8/62)
部長の頭の中は昭和初期です。 ふしだらではないと思います。 でも大人のおもちゃと一緒のページで オマタの部分に穴のあいている下着を着けていたり 乳首だけが隠れるブラをしてたら どうかなぁ・・・ セシールとかニッセンみたいな感じだったら ふしだらではないと思います。 ふしだらといったら投稿アダルト雑誌に ハメ撮りした写真が掲載されたら ふしだらだなぁ。
お礼
回答、ありがとうございます。 私も普通の女性を対象とした下着のカタログなら「ふしだら」ではないと思います。
- Tennokoe
- ベストアンサー率0% (0/27)
人前に下着姿で出るんですから、ふしだらでしょう。
お礼
回答、ありがとうございます。 「ふしだら」と考える方もいるのですね。
- sesekatsu
- ベストアンサー率36% (21/58)
人事部長というのは、とても権限があるので、段々、客観的な判断が出来なくなり独善的な判断をしてしまいます。 前の会社で、正社員ですが未婚で妊娠しました。しかも、彼は既婚者らしく一人で育てる覚悟でした。 けれど、人事部長は、なんだかんだと理由をつけて、辞めるようにしむけて、結局、その女性は、転職してしまいました。 その女性も、ランジェリーのカタログのモデルになった方も、ふしだらではありません。 その部長さんが夜、会社の金で飲んでいる姿こそ、「ふしだら』と言うのです。
お礼
回答、ありがとうございました。
仕事の内容にもよると思いますが 個人的には「ふしだら」とは思いませんが 奥さんや、娘にはしてほしくないとは、 思います。
お礼
回答、ありがとうございます。 確かに「奥さんや、娘にはしてほしくない」という気持ちは理解できます。
- masiron130
- ベストアンサー率30% (48/157)
職場にもよるのでしょうかね？ でも一回その人のランジェリー姿を見てしまった男性は、服の下をついつい考えてしまうのではないでしょうか？ 風紀が乱れるってまではいかないと思いますが、社内の雰囲気を考えて更新を取りやめたのかもしれません まぁふしだらは言いすぎだし偏見だと思いますが・・・・
お礼
回答、ありがとうございます。 男性は、「服の下をついつい考えてしまう」のですか。考えるのを止めることは出来ませんね。
- gataropapa
- ベストアンサー率26% (27/103)
ランジェリーのカタログのモデルは「ふしだら」とは思いません。 ただし、会社に勤務している場合、派遣であっても、 就業規則又は派遣会社との契約があり、 このような行為について許容されるかは問題です。 『ふしだら』云々よりも契約違反の可能性が、 強いと思うのですが。
お礼
回答、ありがとうございました。この会社に来る前のことなので就業規則とは関係はないと思います。
頭が固いんですよ、その部長は。 これだけ開放的な世の中で、ヘアーヌードでも一般的な週刊誌に載る時代に、ランジェリーくらいで驚いていたらやっていけません。 余程頭の固い部長だったか、それを口実に辞めさせたか、後者であれば狸部長ですけど、どちらかでしょうね。
お礼
回答、ありがとうございます。口実ではないと思います。その女性は仕事はできたので。
40代 男性 全然問題無いと思います。 ある程度可愛いとか綺麗で、スタイルも良くなければ出来ません。 「ふしだら」 と考える方がおかしいのでは・・。
お礼
回答、ありがとうございます。「ふしだら」と考えるほうがおかしい、とは思いますが、回答を寄せてくれた方々の中には「ふしだら」とお考えになる人もいるようです。
お礼
回答、ありがとうございます。私も同じようにおもいます。部長はモデルをそのような目で見ているのですね。