失いたくない人へのメール

質問

職場（他部署ですが）に、大切な人がいます。
（相手の方は、男性で家庭を持っています。私は独身です）

彼は、ここ数ヶ月、ほぼ毎日朝から深夜まで仕事をしています。
過労死するのでは？と思うほどです。
時には、理不尽なことを会社から言われ、引き受けざるを得ない仕事をすることもあるようです。

先日、『会社を辞めると思う』と聞き、正直私は動揺しました。辞める理由は詳しく聞かなかったのですが、どうやらまた理不尽なことを言われたようです。その話を聞き、私は彼が退職を選ぶことが幸せになるのであれば、と思いました。しかし、“これからも同じ職場で励ましあいながら仕事をしたい”という気持ちもあります。

今、彼は心の中に、たくさんの悩み、不満を抱えていると思うのです。それは、仕事の悩み、夫婦の悩み、両親、兄弟の悩みなどさまざまのようです。私は少しでも彼の力になりたいと思っているのですが、なんと声をかければよいのか、解りません。しかも、直接話す機会が少ないのでメールで何かを伝えたいのです。

今まで、私は彼にたくさん相談にのってもらい、助けてもらいました。
彼も私とはお互いにとってよい存在だと言っています。

なんと言葉を伝えたらよいのか、アドバイスをいただければと思います。よろしくお願いいたします。

回答No.2

tensyokyuu

「私は、あなたの味方です。」若しくは、「応援します。」かな？

家庭持ちの男子が、転職とはかなりの決断。
妻子の動向が判りませんが、
貴方が、「傍にいて欲しい。」というより、
一人でも、味方がいますよ。をアピッたほうが良いのでは？

文面からの、男性の包容力を察しますに、
弱気は見せない人徳かと…、ならば、なおさら
（兄弟観も、家督を継ぐべき長兄か？）
身内の恥？は晒し難いもの、
そっと偲んで、後ろに控えるが最良かと…、

fu倫ですよね…、
地獄まで慕うか、それとも修羅場を見るか…、
このQ&Aでは無いので、ここで失礼します。

回答No.1

karuma7

私が落ち込んでいたときに友達からこんなメールが来ました。

聞きたくなかったら聞かなきゃいい　あんたの自由だ
やりたくなかったらやらなきゃいい　あんたは自由だ
あんたがあんたの目の前の急な坂を越えようと越えまいといつだろうといい加減俺には関係ない
行きたいときに行けばいいし　後でもいいし　ゆっくり少しずつでもいい
行きたくなかったら行かなきゃいいし　忙しいんだったらしょうがない
わかってるよ　それぞれ大変なのは

ただ1つだけはっきりしてしてることは
あんたはその坂を越えなくてはならないって事だ　　どのみち

--THA BLUE HERB / Smile With Tearsより--

悩みがひとつではないのでアドバイスが難しいとおもいますが
“これからも同じ職場で励ましあいながら仕事をしたい”と思いは
伝えたほうがよいかと思います。（私ならメールではなく直接言うかな）