妊娠中の失業保険

質問

去年の10月に退職して、失業保険をもらっていましたが、11月に妊娠がわかり、12月に母子手帳をもらって、すぐに給付延長手続きをしました。

今現在16週目で、体調もいいです。妊婦なので、なかなか仕事は見つからないと思いますが、生活が苦しいので、どうしても働きたいです。その場合、給付延長をやめて、仕事を探しながら、失業保険をもらうことはできるのでしょうか？
私と同じように一度、延長手続きをしたけど、妊娠中に給付を再開したという方がもしいらっしゃったら、その時のこと教えてください！

回答No.2

source22 · ベストアンサー

妊娠中に、失業保険をもらっていましたよ。
上の子の妊娠を気に、退職しました。そして延長手続きに行った時に、「もし、産後落ち着いて給付の手続きをした後にまた妊娠したらどうするのか？」と聞いてみました。
うちは二人目も間を空けたくなかったので。そしたら、窓口の方に
「働きたいという意思さえあれば受給しますよ」と言っていましたよ。

妊娠していても仕事を探している方は実際にたくさんいますし(現実は難しいかもしれませんが・・・)
就職先が見つかるかどうかよりも、働く意思があるかどうかが重要ポイントですからね。

そして、産後に給付の手続きに行った翌月くらいに妊娠発覚しました。
その時には窓口での相談もなくてただ書類を出して次回の認定日を言われておしまい、だったので
妊娠していてもいなくてもわざわざ報告する場面はありませんでした。
もし質問者様にいい職場が見つかったときに「妊娠していますが」とだけ言えばいいんじゃないでしょうか。
ちょっと私の場合とは違うので参考にならないかもしれませんが、ちゃんと意欲を見せれば
断られることはないと思いますよ！

回答No.1

yu_chanpe

産後８週はなにがあっても働かせることはできないが
それ以外の妊娠中と産後８週以後はＯＫと、説明を受けました。
なのでもらえると思いますが…。