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傷病手当金の履歴
職場内のトラブルでストレスが高じ一月末から、2週間の欠勤状態(医師の診断書あり)が続いています。 今後、ここに復帰するか、やめて別の会社を探すかと思っているのですが、傷病手当金をもらっていたことが、転職後、次の会社に伝わる可能性がありますか? ご存知の方お願い致します。
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新しい会社で社会保険の手続をしたことにより、前の会社で受けていた傷病手当金の履歴がわかってしまうことはありません。 ただし、新しい会社の人事担当者が、前の会社でのあなたの勤務態度等の問い合わせをした場合、わかってしまうかもしれません。 (なお、勤務態度等の問い合わせ、それに答えることは法律的に何も問題もないことです。)
お礼
回答ありがとうございます。 新しい会社の方で傷病手当金の受給をしていたかどうか調べるとしたら新しい会社で改めて受給しようとしたときですかね?