旦那への海外社員旅行の小遣い

質問

カテゴリーが間違えていたらすみません。
35歳夫婦　重度障害児の3人家族です。

主人の給料は手取りで17万円で、生活は厳しいです。
来月、主人の会社でベガスに社員旅行に行くことになり、
小遣いが10万円欲しいといわれました。

正直、３～４万円以内で何とかしてもらおうと思っていたので
動揺しています。
主人いわく、すでにグランドキャニオン観光（3万自腹）も皆で行くと
決めていて、それ以外にも色々かかるから仕方がないとのことでした。
旅行は5泊6日です。

以前、カードを渡したところ、飲み代に月9万円も使用してきたこともあり、
出来るだけカードを使わせたくはありません。

10万円を現金で渡して、「それ以上は使わないで」と言ったほうが良いか
5万円を渡して、残りをカードにしてもらうのとどちらが良いでしょうか？

よろしくお願いします。

回答No.4

rin-fusigi · ベストアンサー

これまでのお礼の内容を読ませていただくと、カードは絶対持たせ無い方が良いみたいに思えます。
アメリカはカード社会で現金は使いにくいそうですので、現金を持たせた方が良いですよね。
カードか10万円なら、10万円持たせられる方が良いと思いますよ。
その上でカードはもう取り上げられたら良いのにと思います。（そういう訳には行かないんでしょうけどね・・・）

お礼

カードを持たせると気が大きくなるので、本当に困るのです。
やはり使いづらい現金を持たせて、その中でやりくりしてもらいます。
カードは本当に困った時のみ使用にさせたほうが、安く済みそうです。

回答ありがとうございました。
これで、喧嘩腰にならずに話し合えそうです。
助かりました。

回答No.3

minn40

17万手取りで10万は確かに痛いですね。でも社員旅行も毎年ってわけじゃないですよね。ここは大きな気持ちで10万現金がいいかな＾＾と、、。　恐らくご主人も旅行でうきうき気分でしょう。だからしなくていい喧嘩は避けたほうがいいですよ。「お土産はいいから、綺麗な写真でも撮ってきて。楽しんできてね。」とか言えば感激するかも。
　一つ心配なのは、17万給料で9万飲んでしまう金銭感覚ですね。
落ち着いた状態で家計について話合ったらどうでしょう？
お子さんの事もありますし、奥さんひとりで頑張るのも限度があると思うので。

お礼

社員旅行は毎年なのです。
去年はグアム。一昨年はN.Y.。その前はオーストラリアでした。
そのくせ、1円も給料は上がりません。
社長が現地に家族を呼び寄せ、家族サービスを兼ねているので豪勢なのです。
（すみません。愚痴ってしまいました）

去年現金で5万渡したら、その後カードで8万の引き落としがありました。
今年はベガスということで、とても心配なのです。
ちなみに、去年は自分の分だけブランド品のバッグや服を買ってました。

気持ちを落ち着かせてから、主人ともう一度話し合ってみます。
少し、落ち着いてきました。
ありがとうございました。

回答No.2

ta1963

ご主人の金銭感覚が分からないので、なんとも言えませんが、
アメリカならば、カードを使ったほうが便利です。
「いくらまでなら使っていいよ」と約束して、場合によっては、
書面に残して、カードをお渡しになったらどうでしょうか？
ご参考まで・・・

お礼

主人は、あるだけ使うタイプです。
ですから、カードを渡すと気が大きくなって、
去年の秋には、1回で4万円の飲み代が引き落とされていました。
（友人におごったそうです）
いつも「仕方がない」が口癖な人なので書面は効果なさそうなのです。

アドバイスありがとうございました。

回答No.1

walkingdic

アメリカだと全部キャッシュというのは厳しいような気もします。
カード会社に限度額を引き下げてもらったカードと少しの現金という方法を検討してはどうでしょうか。

お礼

限度額を引き下げてもらう方法は、考えていませんでした。
とても良いアイデアですね。
今後のこともあるので、早速カード会社に問い合わせてみます。

ありがとうございました。