夫の転職について

質問

結婚して1年経った専業主婦です。夫は20代後半で大手会社の社員です。勤続年数は6年ほどで、年収は約400万位です。工場で作業する仕事です。日勤夜勤の交代制勤務で長時間働き、体力がいるハードな仕事です。しかし、結婚前より転職したいと相談されていました。
　理由は、定年まで給料がほとんど上がることはない。勤務がハード（ハードな為、辞める人が多い）。上司と上手くいかない（何度かもめている）。転職には反対ではないが、先を考えて計画し行動して欲しいと思います。今転職先で同系統の職種で募集があります。受かるかは別として、そちらは、100人満たない会社です。新たな子会社を作るとのことで、実績はありません。本社は創業30数年ほどです。給料は今と大して変わらないかと思います。勤務先も近いのも魅力です（今の会社も近いです）。年齢的にも転職はこれがラストになるかと思います。
　今年か来年には子作りの予定です（初産）今は9万の賃貸マンションですが、いずれ家の購入も考えています。今の会社なら大手の為、銀行の融資もスムーズにできます。倒産の恐れもあまりない会社です。夫は高卒であまり頭はいいとはいえません。背も低く痩せ型で体系の割にはありますが、がたいのいい人にはかないません。この不況の最中、転職はどうなんだろうと思います。皆さんならどう思いますか？転職してもまた上手くいかないと転職を考えられたらと心配です（一度転職経験アリ）。私は春までには再就職予定です。補足も致しますので宜しくお願い致します。

回答No.1

NAZORA · ベストアンサー

お気持ちがわかる気がします。

旦那様は転職をご希望ということですが、同業の勤務で給料もさほど変わらないところをご希望なんですか。
そうすると今の会社の人間関係が一番の原因のようですね。
前の会社の在籍期間にもよりますが、転職クセがつかないように
した方がいいですね。
これからの家族のこと。住宅購入などどうしても収入によって
左右されやすいことだと思います。

うちも住宅購入のために子供を２年間諦めています。
３０代半ばです。
旦那が転職していたらたぶん住宅購入は無理だったと思っています。

まずはお二人で今後のことをよくお話されてみてはどうですか
お金のことって話にくいかもしれないですが、逃げれないことです。
現在雇用に関しては明るい話題が多くなってきていますが、
絶対！という補償はないですよね。お仕事しながらの就職活動が
可能ならそれが一番いいと思います。

ＤＩＮＫＳの時がお金を一番貯めやすいです。
よく話してみてくださいね。

お礼

早速のお返事ありがとうございます。前の会社は今の職種とは違い品質管理みたいな仕事だったようです。高校卒業後から三年くらい勤務していたと思います。退職理由は、アジア系の転勤が出てきたのと給料がかなり安かったのが原因だそうです。
　本人も自分に何が出来るのかわからないそうです。同業種なら経験もあるのと嫌いではないから選んだようです。あと年齢が上がるのに給料が上がらないのにというのは、私も悩みのところです。ボーナスも夏冬合わせても給料2ヶ月分もないです（あるだけいいといわれればそうなんですが）。
　夫には、結婚前から相談されていたので、転職は仕方ないがそれだけの準備はするようにと何回も言っていたのに、あまり行動せず（職安や広告で仕事を探す程度）、切羽詰った時に転職したいと子供のようなことを言うので困ります。（いつでも転職できるように履歴書・職務経歴書の準備、資格を取る、どんな職種があり、自分に合うかリサーチするなど）
よく話し合いはするのですが、私もどうしたらよいのかすごく悩んでしまってます。夫は、私との生活もあるので今の会社で働いて欲しいといえば、我慢すると思います。大変な仕事なので、体力のこともありますけど、精神的に辛いならと転職もと思います。私も早く職を探してお金を出来るだけ貯めたいと思います。

補足

背も低く痩せ型で体系の割にはありますが→体力があるということです。もれていました。

回答No.2

noname#39524

そうですね、私なら転職を勧めませんね。
理由はお書きになっているように切羽詰まった転職ではないからです。
ご主人、そうやって言っていたいだけなんだと思いますよ。
転職じゃなくて転社みたいなものですよね。

ですが、どこの会社に行っても嫌な人っています。
転職すれば又一からで下っ端からです。
それもお辛いのでは？

同じ業種ならどこへいっても給与も飛躍的にあがることはないでしょう。
むしろ、身体を思うなら転職、ちがう業種のほうがいいかもしれません。
ですから、貴女の考えどおりよーく考えてなさることです。
先ずは家を買うまで居てもらうことです。
家を買うなら在籍年数も必要で転職後すぐ買うのは難しいです。
もちろん前の会社の在籍期間も考慮してくれますが名の知れない会社にいくのであれば難しいです。
大きな会社なら銀行もすぐ貸してくれます。
なので家を買うまではいてもらって、そこから先はご夫婦で力をあわせるしかありません。
いくらの家を買うかわかりませんがやっぱり分譲でも賃貸でも9万前後はかかりますからね。

ハードなお仕事も上手にさけていくしかないと思いますよ。
私も30をとっくに超えてますがハードな仕事です。
ですがだてに長くやっているわけもなく上手に手を抜くこと、若い人にまかせるこで体力的なハードさは軽減して自分でコントロールします。
体を壊しては意味がありませんからね。
今のままだと2つに1つでしょうか。
1・家をかって子供を産み、保育園に預け奥様が働くまで今の会社に居てもらう。
2・会社をやめ奥様も働いて頭金をつくり子供を数年諦める。
私は女性は若いうちの出産がいいと思うので1をお勧めします。

ご主人にも言いたいのですが、大手会社に居たご主人はきっと新しいとこで過剰に期待されてしまうと思います。そのプレッシャーは大丈夫でしょうか？
仕事ができると思われるのは大変ですよ？

もう1つの案は家を買わないことです。
家を買うことは難しいですよ。
どういえばいいのかわかりませんが、資産をもつということは色々な意味で大変です。
離婚したときも、病気で働けなくなったときも。
固定資産税もありますし、何かあったときに福祉も受けにくいです。
ですから安易に資産を持つことに恐怖を覚えてください。
人は一生今のままではいられません。
家など何かあったときに大損するだけです。
都・県営住宅や市町村の少子化対策に結婚したばかりの夫婦に家賃補助を出すところもあるくらいです。家を持たないというのも生活の豊かさです。
私の友人も年収400万前後ですが都営住宅で家賃4万で楽しく暮らしています。
とても生活そのものは豊かですよ。
そういった選択肢も考えてみてあげてください。
そうすれば転職に対し無心でご主人の背中を押すことができるはずです。
私には貴女が希望しているのかなと思うからです。
どこの家も大体は家を欲しがるのは奥様ですからね。

ご主人が大事だから転職を勧めるのも愛。
ご主人が大事だからきちんとした転職をしてほしい、安易な転職を止めるのも愛。
どちらも貴女次第です。
ただ転職癖がつくのはよくないと私も思います。
今はご主人の会社の不満をききつつ、貴女が上手にご主人の感情を、不満をコントロールしてみてください。

お礼

お返事ありがとうございます。どこの会社にも嫌な人って居ますよね～。私もそうだったので気持ちはすごくわかります。また新たな会社は一からのスタートで、新会社はみんな一からのスタートなので、そこで夫が思ったように行かずに他の方のほうが出来たりしたら、かなり凹むと思います。転職なら他業種の選択も考えたほうがいいですね。夫ももっと考えて欲しいものですね。
　家を欲しいのは、意外に夫の方なんです。確かに私も以前は考えましたが、今は賃貸のほうが気楽でいいです。夫の性格は、目立ちたがりで、人から認められたいというのがけっこうあるので、大黒柱になった証が家！と思ってるみたいです。
　今日は夫と話し合いをしました。本人も転職のリスクには悩んでるようです。私からすれば、行動もしないで安易に考えるのでもっとしっかりして欲しく、私には甘えるところがあるので、優しくもいいつつ、びしっといわないといけないので、大変です＝。＝；私も20代後半の同い年で、こんな状況もあり、子供を欲しいと思わなく？！なる時もあるのですが、年齢があるので、あせってしまいます。色々と教えていただき、感謝します。