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事務がすぐ辞めてしまいます
kobe1111の回答
原因が何か分かりませんが面接で何かを見分けるというのは困難です。実際働いてもらわないと。でもそのために試用期間があるわけですから。あなたの方から社長にアドバイスしてみては? ・求人を増やし複数を採用して、試用期間終了時に判断すること。 ・辞める原因があるのであればその指摘と改善 あなたの考え方としてのポイントは早く辞めたい気持ちが会社への義理を超えるようであれば、有無を言わさず退社する。 自分自身が退社して会社に不利益を与えると分かっていて退社するのは問題かと思いますが、上記の社長への提案をするなどあなたなりの努力をした上であれば、それはもう会社の責任ではないでしょうか。 あなたはきっとまじめな方なんだろうとお見受けしますが、その会社ではまじめな人が損をする状態になっているのかもしれませんね。 出来る限りのことはやってみて、その後ご決断を!
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お礼
ありがとうございます。 試用期間を活用して、実際の業務に就いていただいて適性をみるのもありなんですね。 私もまだ2カ月弱しか居ない会社なのでそんなに義理を感じているわけではありませんが、定期で商品をお届けしている個人の顧客に迷惑を掛けまいと頑張ってきた次第です。 もう少しだけ頑張って、決断します!