保育園に入園する為の規定

質問

三歳児で来年から保育園に入れたいのですが、入園できる労働基準に達していません。　その場合、就労証明書の労働日数や時間は嘘を書いていても大丈夫なんでしょうか?　
東京都の場合、役所から毎年会社に、これだけ働いていますというのを書く書類が送られてくると聞きました。　なので、就労証明書には本当の日数などしか書けないと...　　
愛知県名古屋市の場合、そんな書類は送られてこないから、毎年決まった額を書いて出せば大丈夫だと...
なので、愛知県東海市はどうなのか、どなたかわかる方教えてください。
願書も今週までなので困っています。
どうか宜しくお願いします。
文面がわかりづらくすみません。

回答No.3

noname#60421

私も＃１の方の意見に賛成です。
この質問、犯罪を助長しているととらえられても
反論できませんよ。
早急に、締め切られて閉じられたほうが良いです。

回答No.2

gurigumi

No.1の方と同意見です。
私の身近でも虚偽申告して不正入所している人いますが。私自身専業主婦で2歳と0歳の超手のかかる時期の子供がいる上、自分が楽するために保育園に預けていると思うと、とても腹立たしくなりバレてしまえば良いのに！といつも思ってしまいます。
保育園には確かにばれずにうまく入所しているお子さんもいますが、そう言う親の子供さん達の中に自分の子供も一緒にいさせたいって思いますか？自分のことだけ考えてそのような行動をとると絶対後でツケがまわってきますよ。
ウチの上の子供が来年幼稚園入園です。未就園のイベントで色々なお母さんに出会いましたが、とても子供のことを良く考えたいいお母さんが多かったです。下の子供が小さいので幼稚園が3年制でなく、４年制とかだったらいいのに～と思ったこともありましたが、ウチと同じくらいの小さい子供を日中１人でがんばって見ているお母さんもいると分かり、自分もガンバロウという気持ちもでました。
仮に保育園には入れたとしても大部分のお母さんは仕事など様々な理由で幼稚園のお母さんよりも忙しいわけですし、お母さん同士の交流もあまりないのではないでしょうか？（交流が頻繁にあったら大問題ですよね、保育にかけてないのがもろにバレバレですよ。）
事情があって子供の保育にかける親御さんの子供の為に、保育所が良い環境であるように、どうでもいい子供が混じらず保育士さんの眼が十分行き届くように、家で見れる子は預けないのは当たり前のようで、人助けでもあると私は思います。

回答No.1

tuntun07

ばれない、とは言えません。ばれても仕方ない、というところでしょうね。ばれなければいい、というものかどうかはさておき。

どの自治体でもそうですが、就労証明書というものはあくまで「証明書」であり公文書です。まずこれに虚偽の記載をすること自体が公文書偽造にあたるので、真っ当な会社であれば本当のことしか書かないのは当然です。社印など押すところもありますし。
加えて毎年必ず提出する書類の中に、源泉徴収表（または確定申告書の控え）がありますが、就労日数と時間に比べ収入が低いということは、誰でもわかります。実際は働いていないんじゃないか、と、ここでもばれますよね。
さらに実際に入園できたとして、働いている日数が少なく休みが多ければ保育園にばれます。働いてない日も預けるのなら、その日に緊急連絡で職場に電話（子どもはよく熱を出します）とかでもばれます。大体毎日顔をあわせる保育士全員に嘘をつき続けることが、どれだけ大変なことか。見抜くの上手ですよ。
その上で、ばれなければいいやで嘘を書くおつもりならば、嘘がばれたら退園になるくらいの覚悟を決められるべきでしょうね。そもそも保育園は親が子を保育できない場合に利用する福祉施設であって、就学前の教育目的の機関である幼稚園とは全く設置目的が違うものです。どこかの園に入れたい、だけなら幼稚園を考えるべきだし、働く日数を増やしたいならその前提で申込みをすべきでしょう。

また、そもそも公文書偽造は立派な違法行為であり、このＱ＆Ａで禁止されている「○違法行為そのものあるいは助長する投稿について」に該当します。
早急に質問自体締められることをお勧めいたします。