扶養から外れて国保へ（負担額算出）

質問

国保負担額は「前年度の収入に対して計算」されるとのことですが、
私は平成１７年９月まで会社員として勤務し、その後現在まで夫の扶養に入っており、収入はゼロです。

現在仕事を探しており、年末までにはフルタイムで働き始めたいと思っています。
仮に12月１日から扶養を外れて国民健康保険に加入する場合、私の平成１７年１月～１２月の一年間の収入に対して国民健康保険料が算出されると考えて宜しいでしょうか？

今年１年間が収入ゼロの場合、来年の６月？以降の国保負担金が最低金額になるのでしょうか？

回答No.1

seno7 · ベストアンサー

質問者様がフルタイムで働く場合、年収が１０３万円以下ならご主人の扶養に入れますが、確か１０３～１４４万円なら扶養控除が段階的に減らされ、１４４万円以上だったら奥様のお給料から社会保険料（健康保険、年金、労災、失業保険）を払うことになっていたと思います。
その場合、国民健康保険ではなく、奥様の会社の健康保険に加入することになります。ご主人の健康保険の扶養家族としてではなく、自分の保険証をつくるわけです。
今年一年間が収入ゼロなら就職が決まるまではご主人の扶養に入っていますので、ご主人のお給料から奥様の分も天引きされています。ご主人の会社の健康保険に入っているので、国民健康保険料を払う必要はありません。
もし、フルタイムの仕事が決まって、お給料が年間１４４万円をこえる条件だったら、就職するときにご主人の扶養からはずす手続きを取り、最初のお給料をもらう段階で健康保険料が天引きされます。そのときはだいたい会社から年金手帳を持ってきてくれと言われて同時に年金も厚生年金にかわります。（もし、フルタイムでも１０３万円以下の収入でしたら今までどおりご主人の扶養に入ったままです）質問者様は去年仕事を辞めたので、今年の６月ごろ税金の支払い通知がきたのではありませんか？

お礼

丁寧なご回答感謝いたします。
確かに夏ごろ税金の納付書？が来ていました。
普通は扶養を外れる程の量の仕事の場合、社保に加入できるということですよね。
現在知り合いの会社の事務で働かないかと声を掛けてもらってるのですが、そこは自営業で厚生年金が無く、フルタイムで働くと国保に入らないといけないので迷っています。やはり国保は高いというイメージがあります。
ありがとうございました。

回答No.2

zeizei2000

質問文に書かれている内容、考え方で間違いはありません。

国保料（税）は年度ごとに算出され、前年中の所得に応じて負担することになります。

平成１８年度分（１８年４月から１９年３月までの１２ヶ月分）は
平成１７年１月から１２月までの１年間の所得に応じて

平成１９年度分（１９年４月から２０年３月までの１２ヶ月分）は
平成１８年１月から１２月までの１年間の所得に応じて

それぞれ負担することになります。

１２月から国保加入するとすれば、３月までの４ヶ月分は所得割が加算されて、４月以降は所得割がゼロと考えてよいでしょう。

>来年の６月？以降の
前年中の所得が確定するのは住民税が確定する６月になるので、４月分からといっても、それが決定されるのが６月になるという意味ですね。

お礼

回答ありがとうございます。
所得割のことが気になっていましたが、人数割とか世帯割とかいろいろ国保は複雑なので、いくらになるかは市役所で聞かないとほんとに分かりませんね。

国保というのは八ヶ月/年で納付するようですね？
例えば年間負担１２万でも、月１万×１２月の社保と、月１．５万×８月の国保では、国保が負担が高い印象があったのかもと思いました。
ありがとうございました。