タバコの受動喫煙被害について。

質問

私が勤めている会社は、ビル内は全館禁煙になっています。
しかし、喫煙者に配慮してベランダに喫煙所が設けられています。
その場で吸っている訳ではないのですが、
隣の席の喫煙者の方が、タバコを吸って戻ってくると、
非常に煙く、咳が止まりません。
そのせいで、気管支を痛めてしまいました。

席替えの要望は出していますが、
なかなかPCの移動、電話機の移動などが厄介で、
実行出来ずにいます。
この点はもう少し、上司の方と話し合おうとは思っています。

問題は、咽喉科の病院に通う通院費を
会社に請求出来るか、ということです。
診断書を書いてもらうとなると
やはり高いですし、治療に時間がかかれば
欠勤せざるを得ない場合もあるかと思います。

経験者の方、専門家の方、
ご教授お願い致します。

回答No.1

horus-xxx · ベストアンサー

ご教授になっていなくてすみませんが、私も同じ環境（社内は禁煙だがヘビースモーカーが近所で耐えられない）で、2週間目に上司にお願いしてすぐに席替えしてもらいました。私の場合は、ヘビースモーカーが一人だけではなく、その周囲に4人も固まって一斉に喫煙にいくのでものすごい匂いになっていたこともあり。

こういう時の対応で、会社のセンスが分かりますよね...

医療費の請求などは専門家でないので分からないのですが、なによりもまず、身体を痛めてしまっているのだから、早急に席替えなどで対処してもらうのが先決だと思います。
お金は後からどうにでもなりますけども、身体は傷ついたら元に戻るのが大変ですから、大切にしてください。

あと、ベランダで喫煙とのことですが、ベランダを開け閉めする際に、煙が入ってきたりしていませんか？それも気になります。

ともかく、「その場で喫煙するかどうか」ではなく、「タバコの煙による被害」から守られるのが健康増進法ですから、その点を上司に力説されてみては？なかなか対処してくれないなら、組合を通してみてはいかがでしょうか？また社内に、そういった相談窓口などありませんか？

社内で解決しないなら、各自治体に会社内の問題の相談ができる機関があります。自治体などに問い合わせてみられたらどうでしょうか？場合によっては、会社が動かないならば、そういった機関が会社に進言もしてくれます。医療費の件も、法的なことを答えてくれるのではないでしょうか？

どうぞお大事に・・・。

お礼

ご回答ありがとうございました。

本日、席替えすることになりました。
とりあえず、様子をみてみます。

自治体の機関に相談することも出来るのですね。
どうもありがとうございます。