医者の意見書を無視されたとき
今月から資格習得を目指し研修とない日は契約社員として働いています。僕は病気持ちでハローワークの障害者登録をしており、医者から働いてもいいけど色々とやってはいけないことがあるからしっかり会社に話して下さいと言われ意見書も頂きました。そしてハローワークの担当者と相談して会社に確認を取ってもらい面接します「意見書も会社に提出済み」、ということで面接して採用され働いているのですが、会社は市役所の雇用事業の職場体験の受け入れ会社で「資格習得費は市からでます」市役所と会社の契約でここまではさせて下さいみたいな条件があるみたいでその条件が医者の意見書のやってはいけないことに該当していました。ある日管理職とオーナーに呼ばれ会社と市の契約があるからこの仕事やってみたいなことを言われました。相手は2人でこちらは1人しかも雇われなので何も言えませんでした。。。確かに僕1人だけでなく応援を付けてその人の補助的仕事でいいと言われましたがもし万が一何かあって会社に迷惑をかけたらと考えたらとても。。。医者の意見書と言うのはこんなに簡単に無視されて良いものなのでしょうか？またハローワークや労働基準監督署に相談したら何らかの形で動いてもらえるものなのでしょうか？僕が契約終了まで我慢するしかないのでしょうか？
補足
ありがとうございます。しかし教えていただいたページはブロックされてしまいました。無料のところで他にありましたら教えて下さい。