忘れられない人がいます

質問

仕事上の関係あって、1年ほど連絡を取り合っていた方がいますが、その必要もなくなりました。今後もこちらが望むならば、仕事の進展具合確認のような形で年に一度程度の再会は可能で、相手の方も出来ればそうしたいと希望されています。(10年とか20年とか相手の方が今の仕事を続けている限りは可能です)またメールならば、時候のご挨拶なども可能ですが、お友達のような気さくな関係ではありません。
お互いに所帯もあり(うちの家族はみな面識あり)、私のほうが慕う気持ちがときに別の方向に高まるような時もあって、もう今後会うことなく終わってしまったほうが私の気持ちのために良いようにも思っています。
一方で、仕事のことは私もとても大切に思っているものでもあるので、その進展具合の確認ということは続けても行きたいのですが、必ずしも必要ということでもないのも事実です。
あなたならばどうされますか?私の本当の気持ちは続けていきたい、でもつらいかなーとも。また年月を重ねるうちに、同志的な感情にまたかえっていくことが出来るのかも、それとも自然に忘れてしまうのか・・なんて色々と考えているのですが。

回答No.2

noname#20469

No.１様のおっしゃる通りです。
お互い家庭を持っているのであれば、進展させてはいけません。

私は、５年間、あこがれていた（プライベートな交際は一切なし）２歳年上の上司が、半年前に転勤しました。
ところが、彼の送別会の帰りに関係を持ってしまいました。
私が彼に好意を持っていたことは、気づいていたようで、用意周到に二人きりになるように彼は仕組んだようです。

社内や家族に知られると、とんでもないことになります。
深入りしない今のうちに、元の関係に戻ろうと今もがいている所です。

相談者様が、私のような事にならないように案じています。

お礼

有難うございます。この一年で会ったのは、出張のような形で2度のみです。普通に逢うことの出来る距離ではありません。今後も、年に一度の再会(するならば)は、公の場のみになるかと思います。
でも再会を続けていくならば、気持ちのどこかで、いつか食事でも出来れば・・など思っているのも事実でした。私の生活圏ではないので、よけいにそのような気持ちにさせるのかもしれません。
「進展させてはいけない」、本当にそのとおりですね。心して、これからを考えていきたいと思います。

回答No.1

001001

お互いに所帯を持っているのであれば、
いくら忘れられなくってもどうしようもないですよね。。。。。
私が質問者様の立場でしたら、
一年に一度必ず年賀状を出します。
そのときに近況報告をしあったらどうでしょうか？
また、メールでしたら、半年に一度ぐらいするかもしれません。

お礼

有難うございます。最後の御礼のメールで、私はすこし感情を出しすぎてしまい、相手の方はそれに対し一切ふれることはありませんでした。ただ、仕事の件で今後とも宜しく・・といったようなことのみでした。えっ、これだけ?と思ったのですが、考えてみれば、当たり前な対応なのでしょうね。少し冷静に戻っています。