徴収し損ねたお金は・・・?
徴収し損ねたお金は・・・?
知人の話を聞いていて疑問に思ったので、教えてください。
知人の会社で寿退職する人がいたので送別会をしたそうです。食事代と餞別を参加者から回収したのは若い社員(以下A君)でした。参加者の中には送別会に来れない人もいたのでそういう人は餞別だけ。事前に徴収した人もいれば当日徴収の人もいたそうです。
そして集計したところ5,000円足りない事がわかりました。5,000円は一人分の餞別代にあたるそうです。個別に聞いて回ったけどみな払ったと言うので誰が出していないのかわからず、A君も彼なりにキチンと金銭管理したつもりらしく、結局不明金は不明のまま。ここまではまぁよくある話だと思います。
その後、困ったA君は上司に相談します。すると上司はめちゃくちゃ怒って、けっこう長く説教をしたそうです。凹むくらい叱られ、それでいて善後策を伝授してくれるわけではないのでA君はしょげて「…すみません。では僕が足りない分は出すことにします」と言うと、上司はちょっとトーンダウンして「もういい!○○さん(退職する人)には訳を話して足りない事を了解してもらうから」と言ったそうなんです!!
(つまり、一人当たり5,000円の餞別で10人の連名なのに中身は45,000円。しかも上司はA君の管理が悪くて…と言う話をしつこく説明して)
かわいそうなA君は「・・・こんな結果になるなら黙って5,000円出しておけばよかった・・・」と言ったとか。
この上司は最低だと思いました。
私の中ではこういう場合(自分がこんな立場になった事がないのですが)
1) 何と言っても回収係のミス。勉強代として補てんする。上司もそう指導する
2) 上司が太っ腹を見せて、5,000円出してくれる
3) 参加者に訳を話して足りない分を頭割で出してもらう
状況によって違う事はあるでしょうが、おおむね1から優先に考えるべきで、お祝いされる人にケチを負わせるべきではないと思ったのですが、皆さんはいかがですか?どうするのが一番、丸く収まる、スマートに収まる、納得いくという方法を1~3orその他で教えてください。
お礼
回答ありがとうございます。やはり、何があっても返します。