職場での小さないたずらをなんとかしたい

質問

20代後半の女です。
会社での小さないたずらに困っております。
犯人を見つけたい、見つけられないにしてもやめさせたいのですが、
何かいい手はないでしょうか。

いたずらの内容は
主にメンディングテープ（セロテープよりはがれ易い感じのテープ）
を使った物で、

１、PCのマウスと机をわっかにしたテープでくっつける
２、ハサミの刃に巻いて開かなくする
３、机の引き出しに貼って開かなくする
４、机の上に置いているお菓子のケースをわっかにしたテープでくっつける
５、電話のフックに貼って電話を取れなくする
６、マウスのUSBを抜く

というものです。
つまらないことなので最初はうけてたのですが、
回数が増えるとムカついてきました。
最近は模倣犯まで出現しています。（模倣犯はすぐに自白します。）

先輩が１～３の犯人を知っているらしいのですが、
どんなに聞いても教えてくれません。
いたずらの頻度は1週間に1～２回くらいです。

勤続5年くらいになるのですが、このようなイタズラは始めてです。
そのうちPCが無くなったりとエスカレートするのではないかと心配です。
アドバイスよろしくお願い致します。

回答No.6

-Rebecca- · ベストアンサー

キレる気持ちも分かりますが
嫌がらせでやってるわけではないような気がするので
私だったら、うっとうしいけど
そのままとりあえずリアクションとかして
相手するかな。。
本気で怒ったら雰囲気が壊れませんか？
先輩も笑って見てるって事は
その犯人は悪気無く
ちょっとあなたに気があるのかもしれません
どうしてもっていうのなら
私だったら、先輩に真剣に相談するかな。。
最初は笑えたけどちょっとだんだんむかついてきてる
もし相手を知ってるなら教えてくれなくても
いいから、注意してもらえないか？と。。
先輩も本当にあなたが迷惑してると思ったら
普通はしてくれると思いますけど。。

お礼

お礼が遅くなりました。
昨日回答を読ませていただき、
犯人探しはやめて、
先輩に「犯人にやめろと注意してください」と言ってみました。
そのせいかは分かりませんが、今日はイタズラがないようです。大事にしたくなかったのでナイスアイデアと思いました。アドバイスありがとうございました。ちょっと様子をみてみます。

回答No.2

noname#77757

どんな職場かわかりませんが、会社の機器をを無断で手を加えたらこれは違法です。上司に事情を話し、打ち合わせ会議で取りあげてください。

　そのような事があっても何もいわない会社（職場）は通常ではありません。

　管理の面からして正常に使用が出来て当たり前です。個人的嫌がらせなら、毅然とした態度で対応するか、事と次第では上司に伝え対処しましょう。

お礼

回答ありがとうございます。
誰に相談しても笑いそうな感じの職場です。
はがせるテープが貼ってあるだけなので、
訴え出るほどのイタズラなのか、
または訴えでても取り合ってもらえるかどうか
微妙な所です。

回答No.1

garouz

上司に相談して，厳正に注意・処罰してもらいましょう．

しかし，犯人を知っている先輩はちょっと怪しいですね～．

お礼

回答ありがとうございます。
先輩＝上司＝模倣犯　なので、
相談しても真剣に取り合ってくれません。