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俺の考えはおかしいですか？
俺には社内恋愛で付き合っていた７歳年下の彼女がいて、俺は独立して同じ業種で会社を興そうとしていて、彼女にも今の会社を辞めてもらって一緒にやっていこうと誘っていました。 彼女も前々から転職を考えていたので、俺の会社にきてくれることになっていて退職届を出しました。 ですが退職届を出したあとに彼女と別れてしまいました。（別れた原因は俺にあって彼女にフラれました。） その後俺１人で会社を始めましたがやはり手が足りず、彼女にも未練があり、まだ有休消化中で新しい仕事に就いていない彼女に連絡して、「恋愛は抜きに仕事を手伝ってほしい。もしまだ仕事が決まってなければ来てくれないか」と誘いました。 最初は断られましたが、何度か誘って「本当に仕事だけなら」と俺の会社で働くことを承諾してくれました。 この時俺は「恋愛は抜きに仕事を手伝ってほしい」というのは本気ではなく、まだ彼女に気があってうまくいけばやり直したいと思っていることくらい、彼女もわかっているものだと思っていました。 なので俺と一緒に働く＝やり直す気がないわけではないと解釈していました。 ですが彼女は、この時もう他に彼氏がいて（後から知りました）俺とやり直す気は全くなかったようで、彼女に彼氏がいることを知った時に罵ってしまい、彼女に逆ギレされて「もう別れたんだから、私に彼氏ができようがあなたに文句言われる筋合いはない。仕事の関係だけと念を押したはずでしょ。」と言われました。 そこで俺は「やり直せないなら、一緒に働いていたら辛いだけだから、それなら誘わなかった。俺と付き合う気がないなら退職してほしい」と言ったら、「公私混同しないで。そんなことでクビにする気なの？やめる時は私の意思で私がやめたい時にやめる。」と言われ、毎日一緒にいるのが辛いです。俺とやり直してくれるか退職してくれるかしないと俺は精神的に耐えられません。
- nfhdasehlfu
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- azuma1007
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元彼女さんの怒りは正当なものです。 『逆ギレ』などという言葉を使って欲しくありません。 従業員が経営者に彼氏の有無を報告する義務はありません。 例えそれが元彼女でもです。 それとも貴社の就業規則にはそう謳っていらっしゃるのですか？ その程度の公私の区別が付けられないのでは経営者としてどうかと思います。 セクシャルハラスメントやパワーハラスメントで訴えられないといいですね。
お礼
そうですよね。私のほうが「逆切れ」ですよね。 確かに、公私混同するような上司は情けないですよね。 ですがなぜこんな情けない最低な私と一緒に仕事を続けようとするのかがわからないです。
- ryo_1418
- ベストアンサー率11% (6/53)
仕事のできる人をやめさせてどうするんですか？ いい経営者とは思えないですね。
お礼
そう言われてみるとそうですよね。 私の人生ももうこれでおしまいのような気がします。
- bluerose08
- ベストアンサー率48% (86/177)
社会人の7歳年下の彼女が居るということは、少なくとも２０代前半等ではないですよね？ 考え方が甘すぎます。 まず、、「恋愛は抜きに仕事を手伝ってほしい。もしまだ仕事が決まってなければ来てくれないか」と誘ったけど断られた。→何度か誘ってようやく「本当に仕事だけなら」と会社で働くことを承諾してくれた。 これで『やり直す気がないわけではない』というのは甘すぎます。 ＞別れてからも彼女は俺に気があるような態度を取っていたように感じます。 感じ方は人それぞれですから、nfhdasehlfuさんにはそう感じられたのかもしれません。 そもそも、気のある態度というのはどのようなものでしょうか？ 恋人の時のような行動を彼女は続けていたのですか？ ＞それは彼女は就職先が見つかっていなかったので、俺に取り入って希望の条件で雇ってもらおうという魂胆だったのではないかと思います。 ＞だから彼氏ができたことを隠していたのだと思います。 そもそも、仕事上の付き合いの人に「彼氏の存在」まで話したりはしません。 仕事の付き合いでは彼氏が居る・居ないは関係無いですから。 彼女も余計な詮索をされるのが嫌で黙っていたのではないですか？ お給料に上乗せしたのも「彼女が仕事が出来るから」それに見合った給料にしたのではないんですか？ それに納得して払っていたのではないんですか？ 彼女は「ちゃんと生活していけるだけの給料をくれるところに就職する」と言って貴方の話を断っていたのに、貴方の判断で「８万上乗せして誘った。」んですよね？ それとも、彼女がやり直すなら。という条件で上乗せして誘ったんですか？ 話の詳細を聞いていないので分かりませんが、nfhdasehlfuさんは彼女に利用されていないと思いますよ。 むしろ、きっぱり「仕事だけの関係」と言っているのに彼氏が居る。という事で退職を迫られている彼女が可哀相です。 彼女の何が汚いんでしょうか？ 彼氏が出来た事をnfhdasehlfuさんに伝えなかった事ですか？ 彼女を辞めさせるには、きちんと退職金等を支払う事です。 彼女に非は全く無いので、そのまま辞めさせると不当解雇になりますよ。
お礼
私が３１歳で彼女が２４歳です。 ７歳も年下の彼女に振り回されて、情けないですよね。 ＞そもそも、気のある態度というのはどのようなものでしょうか？ 恋人の時のような行動を彼女は続けていたのですか？ ↓ 私がプラス思考すぎたのかもしれませんが、恋人のような態度というか、俺がさりげなく彼女の体（肩などです）に触れても特に嫌がっていなかったというか、仕事の関係で同行することが多いので、一緒にランチもしていましたし、メールなどは別れてからは来なくなりましたが、付き合っていたときと変わらない雰囲気が結構ありました。 給料は彼女が以前の会社と同じくらいはないと厳しいと言っていたので、当初１５万の予定でしたが、２３万にしました。 これは彼女に言われた金額です。 彼女は自分が惚れられているのを知っていて、私が承諾することを読んでいたと思います。 それでも、それに応じた自分のせいというのはわかっておりますが、悔しいです。 確かに仕事はできますので、それに見合うだけの給料と言われればそうかもしれません。 彼女には「私が自分のものになると思って給料を多くしたなんて言われたら冗談じゃない。そんなこと言うなんて非常識すぎる。私に彼氏ができたから、自分のものにならない私にお金をかけるのがもったいないとでも思ったの？」と言われました。 図星だったので何も言えませんでした。 ＞それとも、彼女がやり直すなら。という条件で上乗せして誘ったんですか？ ↓ そうとは言っていないですが、ある意味彼女に貢いだようなつもりでいました。 このような考えをしている自分が情けないです。 みなさんに言われてだいぶ目が覚めました。
- lightalk
- ベストアンサー率16% (3/18)
普通の女性ならもう辞めていますよね しかも別れて早々に新しい彼氏がいるなんて ふられたほうが未練があるのはしかたありません なんとかして元のさやに収めたいと思うのが人情でしょう 貴殿の考えがおかしいかおかしくないかといえばおかしくありません でも女性からは批判されるかも知れませんね
お礼
＞普通の女性ならもう辞めていますよね しかも別れて早々に新しい彼氏がいるなんて ↓ 私もそう思ってしまいまして。 別れてすぐに合コンに行って、すぐに付き合いだしたようです。 私には関係ないと言われればそれまでですが。 それに、こんなドロドロした関係になっているのに、平然と出社できる彼女もすごい神経と思います。 普通なら私がやめてと言わなくても自分が居辛くなってやめますよね？ ですが、１００％私が悪いようなので、仕方ないですね。
- STICKY2006
- ベストアンサー率29% (1536/5269)
こんにちは。２１歳男です。 年下の分際で何を。。。と思われるかもしれませんが書き込みさせていただきますね。 基本的に、女性は割り切るのが早いとか、気持ちが切り替わったらもう元に戻る事はないとか、よく言うと思いますよね。実際、自分もフラれて未練タラタラーなのに、相手の女性は、何も思うことなく普通に接してきて、オレは話してるだけでも辛いのに、何でそこまで割り切れる。。。？と思うことはやっぱありましたしね。 でも、「恋愛を抜きにして仕事を手伝って欲しい」とあなたが発言して、しかもそれで何回も押してOKをもらっているんですから。。。 それなのに本心は違う！はさすがに調子良すぎではないでしょうかね。 確かに、言ったことに対して、本心はちょっと裏があるんだよね。のようなこと、男としてはある！という人は結構いるんじゃないかと思います。いますけど。。。卑怯ですよ。「言ったことじゃないと伝わらない」のが人間ですから。 思っただけで相手に伝わる～ような世界じゃないですからねぇ。 本心は、いくらやり直す気がちょっとぐらいあるなら仕事手伝ってよ～。と思っていも、相手に伝えたことは、恋愛とか抜き！仕事だけの関係で！！としか伝わっていないのですから、いくら、あなたがやり直す気が少しはあるからOKしたんだろ？とか思っても、伝えてはいないのですから、公の場に出ても不利なのはあなたかと思いますよ。 相手も、「本当に仕事だけなら」という条件でOK出してるんですし。 >>公私混同しないで。そんなことでクビにする気なの？ まぁ、普通、クビにする理由にできないですよね。 確かに公私混同しすぎかと思います。 仕事のことで支障がある不都合があるのならばともかく、あなたの場合は、個人的感情があるから仕事に支障が出るのですから。 「その場にいると辛いから仕事やめてくれ。」といわれるのと「ミスが多すぎて後処理が大変だから仕事やめてくれ。」 どちらが正当でしょうかねぇ。。。 文章を読んでいて、ずいぶんと自分サイドな考え方しかしてないのかな？とも思いました。 >>彼女にも分かっているものだと思いました。 >>彼女に逆ギレされて >>魂胆だったのではないかと思います。 確かに、もしかしたらそうだったのかもしれませんね。とは思います。ですけれど、全て憶測、相手が「そうです」と認めた事実ではないのですから。 相手は、伝えられたことを素直に受け止めていたのなら、「仕事を手伝って欲しい」としか受け取ってないのですし、仕事を手伝って欲しいといわれたのに、恋愛も絡んでくれば、「最初言ったことと違うじゃん！」と怒るのは当然です。 彼氏がいたことを言わなかったのも、確かに、わざとそうしたのかもしれませんし、必要がないと思っただけかもしれません。 でも、実際、相手が認めない限り、いくら自分で思っていても仕方がないことですよ。
お礼
仰るとおり、私の言った言葉を真正面からとらえれば、もちろん私だけに非がありますが、彼女は私の気持ちを十分わかっていたはずなのに、卑怯だなと思ったのです。 確かに憶測ですので信憑性はないですよね。 彼女にもう彼氏がいると知らなかったので、私はその後も彼女にアピールし続けました。好きだとも言いました。 俺の気持ちを知っていながらひどいなと思ってしまったのです。 ですが確かに恋愛は抜きと約束したのは私ですから仕方ないのですね。 ＞彼氏がいたことを言わなかったのも、確かに、わざとそうしたのかもしれませんし、必要がないと思っただけかもしれません。 ↓ 私はわざとと思っていますが、彼女に「なんで彼氏がいるなら先に言ってくれなかったんだ！」と言ったら「なんでもう彼氏でもなんでもない他人に私のプライベートを話す必要があるの？逆にそんなこと話されたほうが傷つくんじゃないの？もう関係ないのに干渉しないで。なんの権利があってそんなこと言ってくるの？頭おかしいんじゃないの？」と言われました。 前はそんなキツイことを言う人ではなかったのに、私が罵って以来すごい暴言を吐いてきます。 正直驚きました。今までは猫をかぶっていたのだと思いました。
- minttea3
- ベストアンサー率26% (287/1096)
あなたがおかしいです。 たくさんの方が「彼女よりあなたがおかしい」と指摘してくれているのですから、真摯に耳を傾けましょう。 そもそも、下心つきで元彼女を雇い、自分の気持ちが受け入れられないと知ると相手の女性を罵る、という行為自体が、セクシャルハラスメントに該当します。 彼女に訴えられたら、あなたは負けますよ。 下心つきで雇ったのが、そもそもの間違いです。 下心があるくせに、「仕事とは別」と表面はいいカッコをしたのですよね。 で、元彼女が自分の隠した気持ちに気づいてくれているものだと、都合のいい解釈をしていた。 そんな様子から、「相手は俺の思うように動いてくれるはず」という、子どものような自己中さが見えます。それで彼女に振られたのではないのですか？ そんなでは、恋人としても、経営者としても、失格です。 現実の話として、そんなに元彼女と一緒に働くのがつらいなら、退職金を上乗せして（例えば給料三か月分）、辞めて貰うしかないのでは？ その時に、元彼女を責めたりしないでくださいね。悪いのは相談者さんなんだし、労働基準局へ訴えられたりしたら、大事になりますよ。 あくまで低姿勢で、お願いするという形で退職してもらうといいと思います。
お礼
＞たくさんの方が「彼女よりあなたがおかしい」と指摘してくれているのですから、真摯に耳を傾けましょう。 ↓ 仰るとおりです。私が間違っていたようです。 彼女に「奥さんが何故あなたと離婚したいと思ったのか良くわかった。」と言われ、結構傷つきました。 慰謝料としてお金を払うからやめてほしいことを言われましたが、「そんなすぐに退職したとなっては経歴に傷がつくから嫌だ」と言われました。「次に就職活動するのに不利になるからそんな簡単に職を変えたくない。あなたに頼まれたから来てあげたのに、自分勝手もいいとこだ」と言われ、やめてもらうのは無理そうなので諦めました。
- q-type
- ベストアンサー率17% (437/2543)
他人事とはいえ「この会社潰れやしないか？」って感じてしまうほど甘ちゃんな発言ですね もう少し大人になられた方が良いかと思いますし、経営者としてアドバイスするなら「公私混同は絶対にすべきではない」と一言だけ ２０年近く自営業してるけど考えがおかしいというより起業をしようとしてる人の割に考えが甘過ぎです、後々の為にもその辺改善された方が良いかと思いますよ
お礼
回答者様も起業されているのですね。 半端な気持ちで起業したわけではなかったのですが、恋愛においては私は向いていないようです。 頑張って仕事に打ち込みます。 ご忠告ありがとうございます。
- carrihappy
- ベストアンサー率8% (117/1443)
なにそれ！？下心のみで仕事してほしかったわけ？？ 彼女の言い分が正しいと思いますよ！ 勝手にあなたがやり直す気があると勘違いしただけ なんですから。。 彼女は仕事だけということで来てる訳だし。。 ＞俺とやり直してくれるか退職してくれるかしないと俺は精神的に耐えられません。 ↑情けないですね。。たとえ彼女の中に少し未練があったとしても 吹っ飛んだと思われます。
お礼
下心のみを期待していたわけではないですが、まさか俺と別れてすぐに他の男と付き合うとは思っていなく、ショックでした。 合コンで知り合った男とすぐに付き合ったようです。 俺へのあてつけかとも思いました。 ＞＞俺とやり直してくれるか退職してくれるかしないと俺は精神的に耐えられません。 ↑情けないですね。。たとえ彼女の中に少し未練があったとしても吹っ飛んだと思われます。 ↓ そうですよね。余計嫌われたと思います。
- muya77
- ベストアンサー率24% (6/25)
まず、「考え方がおかしいか？」については、考え方が甘いとしか言い様がありません。 「しつこく誘ったら仕事を手伝ってくれた」と「恋愛をやり直す気がある」はまず殆ど一致しません。 分かれた理由があったはずです。それを改善して(或いは、それを受け入れてくれる)新しい相手との恋愛に生かしましょう。 次に毎日一緒に居るのが辛い点についてですが、こういった理由で解雇するのは不当解雇でしょう。本当にどうしようもないのであれば『最終手段』として会社を畳みましょう。退職金などお金がかかりますが、確実に彼女と同じ職場で働くという状況からは解放されるはずです。 しかし、できることなら起業者としての器量を持って欲しいです。仮に彼女が会社を止めてくれて、新しい社員と付き合う事になったとしても、その彼女にとも分かれる事になった場合同じ問題で悩む事になりませんか？今は仕事が軌道に乗るまで仕事に専念して、ガムシャラになってみてはいかがでしょうか。
お礼
＞「しつこく誘ったら仕事を手伝ってくれた」と「恋愛をやり直す気がある」はまず殆ど一致しません。 ↓ そうですか。わかりました。ありがとうございます。 ＞『最終手段』として会社を畳みましょう。 ↓ 彼女に、君がやめないなら俺がやめると言ったら、ますますキレられました。 「そんな理由で会社を辞めるなんて馬鹿じゃないの？」と言われました。
- rinring
- ベストアンサー率18% (822/4396)
お礼を読ませていただきましたが、質問主様のあくまでも想像ですよね？ 思い込みは少々激しいような感じがしました。 利用されたとかって言ってますけど、ボランティアじゃないしまして血のつながりの無い赤の他人が質問主様の事だけを思って仕事をしている訳じゃないと思います。 第一に元彼にわざわざ彼氏が出来たという報告義務はないと思います。
お礼
＞質問主様のあくまでも想像ですよね？ 思い込みは少々激しいような感じがしました。 ↓ 確かに、彼女からそう言われたわけではないので、証拠はありません。 ＞第一に元彼にわざわざ彼氏が出来たという報告義務はないと思います。 ↓ そうなのですか。 元彼にわざわざ報告する必要は確かにないですが、俺がまだ好きだと言うことを彼女はわかっていて、俺がやり直すことを期待しているのに、彼氏がいることを言わずに俺の会社で働くと言うことが、ずるいのではないかと思ったのですが、俺の考えが間違っていたようです。 また、もう一つの質問にも回答くださってありがとうございます。
お礼
仰ることはすべて的を得ていて、そのとおりだとおもいます。 特に、「おそらくあなたへの反発もあって、彼女は自分から辞めるつもりは毛頭無いと思います。」は、間違いないと思います。 また、キャリアアップは考えているようです。 付き合っていた彼女だから私の気持ちはわかってくれると思っていたのは甘かったです。