部活の子とうまくいかない・・・

質問

こんにちは。
前にも相談させて頂いたのですが、私は運動部のマネージャーをやっていて、同学年でマネのAさんとどうもうまくいきません。
今までは波長が合わなくて気を使うな～という感じだったのですが、Aさんと雑談をしたりAさんが友達と話しているのを聞いているうちに苦手な人になってしまいました。

例えばAさんは私や女の友達の前とは違い、男の人の前では可愛い声で愛想を振りまきます。それがとても腹が立って…私は部員と積極的に話ができず、部員との仲もAさんの方がいいように思えるので嫉妬心もあると思います…
それからAさんが「４年は続かないな～」「夏休みの部活、全部出る必要ないよね」と言うのを聞いて、私は４年一緒にがんばろうと思っていたのに…という失望と、そんな気持ちで部活に出るなんて部員に失礼だ!という憤りを感じ、一緒に部活をしたくないと思ってしまいます。
また、彼女はいわゆる「男目当て」のようで…私が甘かったのもあるし、人それぞれだとは思いますがこれもショックでした。
さらにもう一つ、マネの先輩が１人いるのですが、その人が厳しくてその先輩の悪口を聞かされるのも嫌で…でも本人の前ではとてもいい子。先輩がかわいそうでなりません。

そんな気持ちがAさんに伝わってしまったのか、前より彼女が話しかけてくる回数が減りました。話したとしても、彼女は私の意見をほぼ否定し私は相槌を打つのみ…
今は部活に行くのがとても憂鬱ですが、部活は楽しいので辞めたくないです。
でも、Aさんとうまくやっていこうという気がどうしても起きないんです。正直、Aさんに辞めてほしいとさえ思ってしまいます…こんな気持ちじゃだめだと思うのですが、自分でもどうすればいいのか分かりません。このまま離れたほうが楽でいいという気持ちが大きくて…我侭ですよね…

長くなってすみませんが、アドバイスをいただけないでしょうか？よろしくお願いします。

回答No.5

tanpopo1984

No.3です。お礼ありがとうございました。
手厳しい事を申しましたが、部活だけの関係だと割り切って苦手な彼女と関わるように心がければいいんですよ。

べつにプライベートで遊ぶ義務はないですから(笑)
苦手だと思いすぎると、態度に出ちゃって向こうもギクシャクしちゃうってあるんですよ。

なかなか最初は大変かもしれませんが、慣れれば何ともなくなります。

マネージャーって雑用多いし、結構人間関係に苦労しますよね。でも、こういった経験って絶対に将来役に立つと思いますよ。

お礼

二度も回答いただきありがとうございます。

＞マネージャーって雑用多いし、結構人間関係に苦労しますよね。でも、こういった経験って絶対に将来役に立つと思いますよ。
そう言ってもらえてとても心強いです。まだ、意識しすぎてしまって苦手オーラが出ているような気がしますが、割り切ってがんばっていこうと思います。

大変参考になりました。ありがとうございました！

回答No.4

so-cal

こんばんわ。
　文章を読ませていただきましたが、質問者さんは中途半端に正義感が強いようですね、自分も似たタイプの人間なので気持ちは分ります。御自分でも仰ってる様に嫉妬心からくるものも有ると思います。
　解決方法としてはその人から離れる（辞める）のが一番だと思いますが、部活自体は楽しいので辞めたくないと、そうするとやはり気にしないように努力するというのが一番ですかね、その方も４年は続かないと自ら公言しているのであればその通り辞めるかもしれませんし、その前に質問者さんがその環境に慣れてしまうかもしれません。
　とにかくあまり深く考えないでください、恐らくこの先質問者が遭わないなと思える人はいっくらでも出てきます。その度に内に溜め込んで考えていたら疲れます。部活も楽しくない、人間関係も良くないでは参るでしょうが、幸い前者は良好とのことなので十分耐えられると思います。頑張って下さい。

お礼

今日も部活があってAさんとも会ってきました。
まだ苦手意識が抜けず気を使ってしまいましたが、気にせず、割り切って考えれば楽になりそうです…！
あせらずがんばりたいと思います。アドバイスありがとうございました！

回答No.3

tanpopo1984

私は大学の体育会の部活でマネージャーしておりますが、質問者さんはまだまだ甘いですよ。

下の方もおっしゃっておりますが、こういった不特定多数の方がみる場所で自分を正当化してるのもどうかと思いますよ。

Ａさんに不満があるのなら直接言えばいいじゃないですか。同じ部員なんですし。
たとえ彼女のことが嫌いだとしても、陰で悪口を言ったり、苦手意識を持たないのがマネージャーとしての勤めでもあります。

見る人が見ればわかるんですよ？
自分が一番正しい、彼女は間違ってるって思う前にご自身の態度を振り返って見ましょう。

マネージャーというのは、部内の環境をよくするのも勤めです。個人的な感情をむき出しにして部活に出てくる人はどうかとおもいますよ？

お礼

回答ありがとうございます。

＞自分が一番正しい、彼女は間違ってるって思う前にご自身の態度を振り返って見ましょう。
本当にその通りです。お恥ずかしい限りです…

＞マネージャーというのは、部内の環境をよくするのも勤めです。
そのことに全く気づいていませんでした。部のことを考えていないのは私のほうですね…しっかり考え直したいと思います。

参考になりました。ありがとうございました。

回答No.2

taro_ka

sae-mさんがAさんを嫌っているのはひしひしと伝わってくるのですが、それと同時に、この掲示板でＡさんを悪者にして、sae-mさんが正しいと言ってもらいたいのもひしひしと伝わってきます。
正直なところ、Aさんのことを陰でここまで悪く愚痴ることが出来るsae-mさんも「結構いい神経してるなぁ」と言う印象です。

ところで、一度退会してIDを取り直してますね?
これは以前の質問です。
http://oshiete1.goo.ne.jp/kotaeru.php3?q=846505

そこでこんなことを言ってますよね。

＞私は不満があるなら直接本人に言えば？とすごく思うのですが、本人がいないところで陰口を言っています。

まさに今のあなたですよ。
不満があるんだったらAさんに直接言ってみてはどうでしょうか？

目くそ鼻くそ笑う、
五十歩百歩ですよ。

回答No.1

2018

こんばんは。
そうですね、Ａさんとは、マネージャーのお仕事の範囲で話をする程度では駄目でしょうか？
割り切ってしまって、「必要なことは話をするし、無視とか、ケンかではないけれど、親しくはお話しない」という気持ちでいることは無理でしょうか。

どうしても、「合わない」人というのは、いますよね。
だからといって、質問者さんは楽しい部活なのですから、Ａさんのために辞めるって悔しいですよね？

ならば、辞めずに、普通に。
Ａさんと「同じ土俵で戦おう」とするから腹が立つのですから。

この人は、こういう人なのですなあって、割り切っちゃいましょう。
「うまくやっていかなければならない」ということにこだわっているので、しんどくなっちゃうのですよね。

仕事上で都合が悪いことが出てくるようならばまた、それはそのときに考えればいいことですしね。

がんばってみてくださいね！

お礼

回答ありがとうございます。
＞Ａさんとは、マネージャーのお仕事の範囲で話をする程度では駄目でしょうか？
駄目ではないです。2018さんがおっしゃるように、初めからAさんと仲良くしなきゃ、という気持ちが強かったので、そういう風に考えたことはほとんどありませんでした…。もう少し楽に考えるようにしたいです。

＞この人は、こういう人なのですなあって、割り切っちゃいましょう。
そうですよね、割り切ってしまえばうまくやっていけそうです（>_<）そういう風に考えられるように努力します！

こんな質問にアドバイスを下さり、本当にありがとうございました。頑張ります！