• ベストアンサー
※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:ケアマネージャー受験の為の実務証明にあたり こんな場合は?)

ケアマネージャー受験の実務証明について

このQ&Aのポイント
  • ケアマネージャー受験の実務証明について、5年の就業期間が必要ですが、途中で転職した場合には実務証明が取れないケースもあります。
  • この場合、介護福祉士の取得時に実務証明があることから、取得以前の3年以上の就業期間があると判断してもらえる可能性があります。
  • しかし、実務証明が取れない場合は、転職先の実務証明だけで受験できるかどうかは試験官の判断次第です。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • higupapa
  • ベストアンサー率39% (48/121)
回答No.1

結論から言うと、そのような(当然3年以上云々…)判断はあり得ません。 専門学校を卒業時に介護福祉士を取得してくる方も多数いらっしゃいますよね。そのようなことを一人ひとりチェックしていくことは不可能だと思われます。 ですから、実務経験証明書が何らかの理由によって発行されない場合は、その間の経験は換算されないという決めがなされているのですね。 ただ、私の素直な感想を言わせていただければ、A社(の担当者)は大人気ないですねぇ;;

momotora_papa
質問者

お礼

回答ありがとうございます 専門学校 卒で取得される場合を忘れていました。 たしかに そのケースがあるので 私の言い分は通用しそうもありませんね。 んー 困りました。

その他の回答 (3)

  • jupitan
  • ベストアンサー率36% (227/616)
回答No.4

こんにちは。 介護福祉士等、有資格者の場合は 実務経験5年、900日以上となっていますので、途中で勤務先を変えても通算年数がクリヤー出来ていればOKだと思います。 しかし、お訊ねの場合、A社からの実務証明が発行されなければ、年数、日数共にクリヤー出来ないので受験できません。 押印拒否なんて言語道断です。話になりませんね。そこの責任者に直接頼むか、もよりの市町村の福祉課にその旨申し立てて、厳重に注意してもらうなどの方法があるかと思います。 介護保険は、40歳以上の国民皆加入の強制的な社会保険制度ですから、この業務を担う最も重要な責任者であるケアマネージャーの資格取得の為の書類の発行を拒否するのはきわめて公的なもののルールに違反すると思います。 あなたの転職云々は全く関係ありません。 き然とした態度で堂々と、再度、実務証明書を書いてもらうことです。この場合、当然ですが押印も含め全て相手側に書いてもらわなくてはいけません。 そろそろ、本年度の受験申し込みの受付が始まります。急ぎましょう。

momotora_papa
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 受験あきらめました。 正直いって これ以上 A社とは関わりたくない状況でしたので 心機一転 違う道を考えています。

回答No.3

ケアマネジャー受験のための実務経験の証明書は、拒否できないはずです。 が、この場合は個人的な感情で拒否していると思われますので、都道府県の介護保険室に訴えて、手立てを探ってみてください。 こういった話は初めて聞きましたが、大人気ない方ですね。 頑張りましょう!

momotora_papa
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 しかるべき機関で探ってみます。 このA社に限らず 押印拒否された話しは よく耳にしており このような悩みを持っているのは 私だけではないようです。

noname#34487
noname#34487
回答No.2

こんばんわ、curel800です。 3ヶ月特養勤務(臨時職員)それから訪問介護(2年前からデイサービスの仕事を兼務)を経て、試験日3日前に実務経験を得られる予定です。 簡単に言えば、私は見込み受験というモノです。 私は2年前に介護福祉士の資格を取りました。 介護福祉士受験にしろ、ケアマネ受験にしろ証明書はきちんといただいています。 しかしA社の場合「証明書をかきたくない、面倒くさい」と言う理由で、証明書を拒否することはできません。 どうしても証明書をもらえないなら、福祉人材センターやお役所、あるいは苦情センターみたいなところでガツンと文句を言うべきです。

momotora_papa
質問者

お礼

回答ありがとうございます。

関連するQ&A