彼にちょっかいを出してくる元カノ

質問

私事ではなく、会社の後輩Ａ子（現在２２歳）から相談されたのですが、
昨年４月に入社したＡ子は、今年１月から別部署のＢ君（３０歳）と社内恋愛をはじめました。
Ｂ君には以前にも社内恋愛の経験があり、その子（Ｃ子）とは半年程のお付き合いで、Ｃ子に二股掛けられ、「別の人の子供を妊娠したからＢ君バイバイ！」と言われ破局し、Ｃ子は寿退職をしました。

が、

３年程した今年の４月にＣ子がパート社員として職場復帰をし、Ｂ君に私的な事を相談したり、Ａ子と付き合っている事を知っていてＡ子の周りの子に探りをいれたりしているのです。
私的な事とは、Ｃ子が実姉にＢ君の知り合いを紹介してほしいらしいのです。
Ｂ君はとても真面目で誰にも優しく、頼まれるとイヤといえない性格で、紹介の事も引き受けてしまいＡ子にとっては不安になっているようです。

Ａ子は、Ｂ君にＣ子と連絡を取り合うのはヤメテほしいと話し、Ｂ君は、「Ｃ子とはもう関わらない」と約束をした様ですが、
Ａ子はＢ君が自分にゾッコンでＣ子のちょっかいに負ける事は無いと判ってはいるけれど、Ａ子、Ｂ君、Ｃ子が同じフロアに居る為Ａ子は気が気ではないようです。
ましてや、「別の人の子を・・・」と言って辞めて行ったＣ子が、戻ってくる神経がありえない。

私としては、とりあえずＢ君がそう言っているのなら、Ｂ君を信じ、しばらくＢ君の様子を見たらどうかとアドバイスしたのですが、これ以上Ｃ子がちょっかいを出して来るようであればＡ子の気持ちをフォローしてあげたいし、何が対策が無いかと思っています。

私にはこのような経験が無く、あまり恋愛経験が無いまま結婚してしまい、気の利いた言葉を掛けてあげる事が出来ません。

同じ様な経験をされた方や、色々な方のご意見等を伺いたいと思い相談させて頂きました。

宜しくお願いします。

回答No.1

noname#19073

結論から申し上げますと、当事者ではない質問者様の立場では「ほうっておく」という事が一番無難であると思います。

二股を掛けた挙句、一旦退社し、その関係者であるBさんがいる会社に再び戻ってくるなど、Cさんの人間性は尋常では無いものを感じます。

Bさんは性格上Cさんを無視するような扱いは出来ないのかもしれませんが、それはBさんがAさんの気持ちに配慮し、毅然とした態度でCさんに接するという以外に方法はありません。

要はそんな別れ方をしたBさんに対して、Cさんが姉の彼氏を紹介してなどとお願いする事自体が非常識極まりないし、そんな話も断り切れないBさんは、優しいを通り越してだらしない男という評価にしかなりません。
そしてBさんに「しっかりしろ」というのも立場上Aさんが言うべき事と思います。

質問者様としては、Aさんへは「気にするな」と声を掛ける程度の話で、介入する問題では無いと思います。
Cさんの様な意味不明な人間性の持ち主相手に下手に介入すると余計に厄介な人間関係が成り立ってしまう可能性すら有ります。

お礼

回答ありがとうございます。

私としても、Ｂ君やＣ子に意見を言うつもりは今のところ無く、Ａ子に潰れてほしくないと言う思いがありました。

おしゃる通りＡ子がＢ君に「しっかりしろ」と言える強さも必要だとわかりました（Ａ子に言うつもりはありませんが）

ありがとうございました。