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職場で私を「完全無視」している人が辞めます。
私は４０代既婚、子どもなし。 専門職です。 彼女とは一時期は、 プライベートでも親しくしていたこともあったのですが、 私に何か、決定的な落ち度があったのでしょう。 １年前程から、口をきいてくれなくなりました。 挨拶などはこちらから、きちんとしているのですが、 常に完全無視。（年頭の挨拶も無視） 仕事の事務連絡も彼女に向かって話しかけると 彼女は完全１８０度向こうを向いて、聞いているのかいないのか。 私は空気に向かって報告している気分。 同僚はそういう彼女の態度に憤り、 私に気を使って味方になって、励ましてくれていました。 それは大変有り難く、 周りの暖かい励ましが無かったら、 人間不信で仕事を辞めていたかもしれません。 さて昨日同僚が「最近あの人と話しましたか？」と言いにくそうに切り出しました。 「実は１０日前に、彼女から皆に『近々辞めます』と報告がありました。 きっとあなたは聞いていないだろうと。」 （毎日顔をあわせています。メアドも交換しています。） 本人の口から言っていないのに、他人から言うのはどうかと迷っていたそうです。 何十人も人間がいるところならイザ知らず たった４人のスタッフです。 本人の口から言うまで聞かなかったことにすればいいのか、 私から「辞めるって聞いたよ。身体に気をつけてね。」 くらいの当たり障りのないことを言うのがいいのか。 辞める日がきちんと決まったら、さすがに何か言ってくるでしょうか？年頭の挨拶や、急病で欠勤後の挨拶ですらしないのですから、黙って辞めるのでしょうか？ 私から話し掛けても、「本当にそこまでするか！？」 というくらいにそっぽ向いて離れて行く状態なので、埒があきません。 少し悩ましい雨の気分です。 皆さんはどうお感じになりますか？
- rurinohana
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その同僚も言ってるじゃないですか？ ＞本人の口から言っていないのに、他人から言うのはどうかと迷っていたそうです。 やっぱり本人の口から聞いてから挨拶した方がいいと思いますよ。 その人の辞める理由も円満退職か分からないし、 貴方と険悪な仲だったし貴方が ＞「辞めるって聞いたよ。身体に気をつけてね。」 なんて言ったら、親切で言っても嫌味に取られてしまうと思います。 貴方の何が気に入らないか分かりませんが、そんな理不尽な態度を取る人なら、逆手に取る気がします。 それに人間て自分が直接話してない人に自分の事を知ってるって例え悪い話でなくても気分いいものでは有りません。 相手から言ってくるか分かりませんが、最後に送別会なり挨拶する場なり設けると思いますので、その時に挨拶をした方がいいと個人的には思います。
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- donna13
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４人のスタッフの部署ならば、他の人が話していることが耳に入ることもあるでしょう ＞私から「辞めるって聞いたよ。身体に気をつけてね。」 今まで不愉快な思いをされてきた気持ちは測りしれませんが、「身体に・・・」という言葉が表面上のものでないならば、言ってもいいと思います 態度によっては「せいせいしたでしょ」と切り替えされかねませんので、笑顔で穏やかに言うのならばＯＫと思いますよ
お礼
アドバイス有難うございます。 言葉って難しいですよね。 そして言葉は受取る側のものであること。 私が心の底からの言葉を告げても 受取る側がそう取れないなら、うわべだけを感じるかもしれませんね。 笑顔と穏やかさは 常に気をつけています。 自己分析ですが。 私は穏やかで、何をされても怒らないと思っての 仕打ちだったかもしれません。 人間「八つ当たりしやすい相手」というのがいると思います。 それが私だったのかもしれません。 有難うございます。
- kuro841
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私だったらなにも言いません。 「本人から何も聞いてないし、普段から私の事を 相手にしてくれないんだからそんな必要ない」と思います。 > 私に何か、決定的な落ち度があったのでしょう。 > １年前程から、口をきいてくれなくなりました。 ずっと友達でいたいのであれば、そうなったタイミングで一度 お互い話合いをすればよかったのではないでしょうか？ 時が経つにつれて、なかなか仲直りも出来なくなりますからね。
お礼
アドバイス有難うございます。 おっしゃる通りですよね。 しかし、過ぎていった時は もう還らず・・・・。 後悔ばかりです。 一ついい勉強になりました。 この先で出会う人には こういう嫌な別れをしないよう、言動に気をつけます。
- yuyuyunn
- ベストアンサー率41% (20359/48650)
こんにちは 私も言わない方がいいと思います だれから聞いたの？ということになりますから 報告を受けたら 初めて聞きました、驚きです。という対応をとるしかないと思います
お礼
アドバイス有難うございます。 そうですね、誰から聞いたのか そういう話になってくると嫌ですものね。 納得しました。
- Lotus_Nots
- ベストアンサー率25% (22/85)
私は言わないほうがいいと思います。きっと「大きなお世話」と思われるのでは？彼女から言ってくるまで待ったほうがいいと思います。
お礼
アドバイスを有難うございます。 彼女から言ってくることは、９割９分無いかもしれませんが。 ３年ほど一緒に仕事をしましたが 常に「無視をする人間」を一人確保していました。 私が丁度１年前から、そういう立場になりましたが その前は別の人を無視していました。 （私が知る限り２人。２人ともその仕打ちが嫌で辞めていきました。） 私は彼女は常にそういう人間を作ることで、 生きるうえでの張り合いを持つのだろうと 分析しておりました。
お礼
アドバイス有難うございます。 その通りですね。 同僚の言うのももっともだと感じました。 送別会はきっとあると思いますから その場で皆と口をそろえて 和やかにお別れできればと思います。 彼女の発し続けていた「無視」のサインの真意を 見抜けないままの、無能な人間のままでお別れですが。 それもこれも私の限界です。 少しハラをくくりました。 有難うございます。