職場の人を招待するのに際して・・・

質問

今年の１１月に挙式・披露宴を予定しています。
今のところ９月末に退職するつもりですが、うちの職場は「○月○日に」と退職の意思を伝えるとNo.２の立場の上司に「今すぐ辞めてもらってかまわない」と言われるような職場なので、今は結婚することを職場の誰にも話していません。
しかも、職場は年上の人たちばかりで同僚もいませんので、最初は職場の人を誰も招待するつもりはありませんでした。
ですが、この間ふだん仕事上色々とお世話になり、割と仲良くしていただいている職場の人（30代・男性）から「結婚式の日取りが決まったら教えてね」と言われて（この人にだけ今年の秋頃には辞めますよ、と言っています）、ごまかし続けるのも感じ悪いかな？と思ったことと、「出席してもらいたいな」という気持ちが少し芽生えてきたので、「来てもらえますか？」と聞いてみようかな？招待するなら早めに結婚の報告をした方がいいかな？と思っているところです。
ただ、職場の人で来てもらいたいのはその人を含め３名なので、席をどうするか、が問題なのです。
ちなみに６０代男性・５０代女性・３０代男性の３人です。友人と同じ席ではまずいでしょうか？

回答No.1

2005Hawai

ご結婚おめでとうございます。

私の個人的意見としては、会社を辞めるのであれば、
誰を呼んでも構わないような気がします。

結婚式に出席して頂きたい方には早目の打診をしておいた方がいいですよ。
その代わり、残りの職場環境に影響するので、
内密に・・・ですが。
秘密が守られないのであれば、退職が公になってからの方がいいかもしれませんが。

お礼

回答ありがとうございます。
日取りが３連休の３日目なんで、早めに伝えないと「旅行等の予定を入れてしまって無理」という状態になりそうなので、いつ話そう？でも、もし他の人の耳に入ってしまうようなことになったら・・・と報告の時期を考えあぐねている状態でした。
でも、回答者さまの言うように、とりあえず３０代男性に出席していただけそうか打診してみようと思います。その人とは仕事上２人きりで話す機会がありますし、重々しくなく聞けそうなので。
ただ、質問の最後にも書きましたが、
披露宴で友人と同じテーブルに座ってもらうことになりそうなのですが、普通ですと「主賓」扱いになったりする方々だと思うので、その組み合わせはおかしくないのでしょうか？？そこのところがとても気になっています・・・
よろしければまた回答・アドバイス等お願いいたします。