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年下の同僚へのアプローチ
会社の後輩を好きかもしれません。私(28歳)と彼(23歳)は、彼が入社当時から同じ部署にいます。仕事ではいつも一緒で仲も良いのですが、プライベートで2人で会ったりしたことはありません。 半年ほど前、他の部署の先輩女性が彼のメルアドを同僚から聞き出した様で「メールが来るようになって困っている」と話されて結構ショックで、意識している自分に気づきました。彼はその女性に返信をしないのですが、彼のその女性への態度を自分と重ねてしまって怖くて踏み出せません。引かれたら嫌だし。。。 私に心を許してくれてはいるようなのですが、女性として意識はされていない気がします。どうしたら意識してくれるようになるのでしょうか? 先輩からのアプローチって、迷惑ですか?
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- See1028
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年上だろうと年下だろうと、アドレス教えた覚えのない人からメールが来たら、それは誰でもイヤだと思います。 その先輩と貴女とは違う人格ですし、関わり方も違うので、それはあまり気にしなくていいのでは? 彼のアドレス、貴女は知らないんですか? もし知らないなら、仕事でいつも一緒なんだから聞いてみても、全然不自然じゃないと思いますよ。 仕事上いつも女性として意識されても困るし、100%意識してないとは限らないので、まずは一緒に食事位できる仲になれるように努力してはどうでしょう? アドレス知らないなら、聞いてみましょうよ。
- tototora1207
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その先輩のやり方に問題があるのじゃないですか? 正々堂々と彼にメアドを聞かないで、同僚から聞き出して一方的にメールを送るやり方でしたら、ちょっと引くんじゃないかな? 貴方はそういうやり方で彼にアプローチをしなければ、人に好かれて嫌な人はいないと思うので先輩の様な扱いをされないと思うし迷惑にもならないと思いますよ。 彼に意識させたかったら、貴方がもうすでに彼を男性として意識してるのですから、目線とか態度に出てるのじゃないでしょうか? 彼も鈍感じゃなかったら、そのうち気づいてくると思いますよ。 それか、その先輩からメールくる?と何度か気にしてるよ見たいな感じで彼に聞いてみるとか(しつこくは駄目ですが) 後は自分の気持を素直に彼に伝えてみるかですかね。まあ同じ職場なので、慎重にした方がいいのと、普段一緒なのですからチャンスはたくさんあると思うので焦らずにいったらどうでしょうか?
お礼
お答えありがとうございます! 彼は気づいているんでしょうか?それで何も態度に表れていないってことは、望み無しなのかな…。 でも、がんばってみます☆
お礼
お答えありがとうございます! アドレスは知っていて、仕事のことはよくメールし合っています。電話もします。かかってくることもあります。 何人かで飲みに行くことはよくあるのですが、なんだか2人きりでって誘いにくくって…でも、チャンスをうかがってみようと思います。