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5歳年下の後輩に完全片思い…(長文です)
入社して7年目、29歳の独身OLです。 別々の部署から現在の職場に今年転勤してきた 5歳年下、入社3年目の後輩に完全片思い中です。 最初彼から「この仕事を教えてください!」と 駆け寄ってきたときに「(彼の)係の先輩か前任者に これだけは確認して。それでもわからなかったら わかる範囲で教えるから。」と突き放してしまった ときに、どうも意識してしまったみたいで…。 そのうち私でもわかる仕事を教えたり、「大丈夫 かな?」と思ったときには声をかけたりしている うちに、好きになったようです。 ただ、私から彼には仕事以外の内容も話しかけて 話が盛り上がることもよくあるのですが、彼から 私には仕事以外の話で話しかけられることは ほぼありません。 共通の趣味のために携帯No.とメアドは交換しましたが、 そのときにも「僕から電話することはないですけど。」 と言われてしまい、電話やメールをしたこともまだ ありません。 「完全片思い」と思い知らされたのは、 私の係のメンバーで花火大会を見に行くときに 「一緒に行かない?」と思い切って誘ってみたら、 「人ごみは苦手なので。」と断られてしまったこと。 (彼は本当に行かなかったそうですが。) 今は彼女がいないことも彼から聞いて知っていますし、 仕事以外の話をするときの彼はニコニコとリラックス して話してくれます。そんな彼を見ていると「少しは 望みあるかな」とも思えたりもしますが、「課内の 先輩である私とギクシャクするのもマズイし」と 彼が思っているのかなとも思えたり。 私に勇気がないのはわかっていますが…。 こういう場合、彼のことは仕事仲間として割り切り、 新しい出会いを探すべきなのでしょうか。 少しは期待してアプローチしても大丈夫でしょうか。 あと、こういう先輩女性は実際には迷惑なのでしょうか。
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アドバイスありがとうございます。 > 言葉悪いですが彼の気持ちを探ってみてはいかがでしょうか。 この年齢ながら…どうすれば彼の気持ちを探れるのでしょうか? 今まで片思いしてもすぐ諦めることが多かったし、 あまり要領がよくないので、「気持ちを探る」というのが よくわからないのですよ、どうすればいいのか?とか。 > 社内(課内)で交流する機会があれば、 > ボーリングやバーベキューなどを企画しても > 良いでしょう。そういうのがなければ、 > 数人で飲みに行っても良いのではないですか。 > まずは、彼とプライベートで接する機会を作るように > 行動してみませんか。 夏に社員旅行時の宴会の2次会で、酔っていた彼から 「別の機会にまたカラオケ行けたらいいですね。」と 言われたことはあるんです。そのとき私は「秋になる までには行きたいね。企画してくれたら行くから。」 とは言ったのですが、彼の仕事が多忙なこともあり (酔ったその場の勢いもあるでしょうし)いまだに 行ったことはないんですけど…。 それ以外で社内で交流する機会もあったりもしましたが プライベートで接する機会まではいかなかったり。 彼の対応が冷たいと感じた事はほとんどありませんが、 脈はあまりなさそうな感じがします。 次の出会いも探してみようかなぁ、とも思ったりも しています。 長い書き込みはどれもこれも参考になりました。 本当にありがとうございました。