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個人情報の収集と企業倫理
毎年送られてくるセールの招待状が今年になって来ないので問い合わせをした所、 「オークションで出品(招待状)されていた記録がこちらにあるので、 そういう方にはお送りできません」と言われました。 その情報の入手方法を尋ねましたら、社員(企業の)がオークションに参加し、 セールの招待状を落札し、個人情報を収集していることを認めました。 確かにオークションで売買(1回のみ)はしましたが、その際、 まったく相手はこちらに対して、社員であることを明かしませんでしたし、 出品した事への注意もありませんでした。 現在もその社員はオークションで落札相手に社員であることを明かさず、 個人の情報収集をしています。 オークションでは個人情報収集は禁止行為とされていますが、 この場合、問題はないのでしょうか? セールの招待状は毎年(今年も)100枚以上が出回り、売買を繰り返されています。 招待状の売買を食い止めたいのなら、招待状の管理にも問題がありませんか? 企業倫理、個人情報保護という点からも回答宜しくお願い致します。
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- hiroki0527
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お礼
回答有難うございました。 目的を明かさず個人情報をオークションを言う手段で収集し、個人情報を企業が持っていることは個人情報保護法からしても、やはり問題があるとの事で、企業の方から謝罪がありました。