職場の雰囲気を正すには？

質問

いつもお世話になっております。

参考までにお聞きしたいので、厳しいご意見も覚悟しております。

最近、職場の雰囲気が良くありません。
どのように良くないかと言いますと、言葉遣いが非常に悪いのです（ちなみに女性のみの部署です）
仕事をやってくれていても、会話の言葉使いが悪く、悪い言葉を使うことで、面白がっている人達がいます。そんな雰囲気は、あまり良くないと私は感じています。
女性特有の、お局的存在の人が中心なので、私は立場上は先輩であっても、年下なので難しいのです。
やんわりと言って、気を付けてもらえたらいいとは思うのですが、気分を損ねて反発してこられたら困りますし、悩んでいます。新人も入ってきましたので、その子には、そんな人達になじまれて欲しくないのです。ここで、ひとつ雰囲気を正したいのですが、反発されず、改善できる言い方がありましたら、アドバイス頂きたいのです。それとも、もうビシっとストレートに、雰囲気がどうであろうと言うしかないでしょうか。。。？

回答No.2

noname#106332 · ベストアンサー

ご自分が、まず美しい言葉遣いを実践されることだと思いますが、ご相談のような状況では、あなたの存在が浮いてしまうばかりで、みんなに浸透しないのかもしれませんね。
立場のある方とのことですので、
「美しい日本語　推進月間」とでも銘打って、
職場でキャンペーンをされてはいかがでしょうか？
どのような部署かはわかりませんが、
仕事である以上、社外の方との付き合いもあるわけですから、ひどい言葉遣いでは、会社の印象まで悪くなります。
「社外の人から、言葉遣いがひどいと指摘を受けたので、なんとかしたい」などと、今の職場の雰囲気がよろしくないことを指摘して、改善に持っていくとよいと思います。

ちなみに言葉遣いを意識的に改めるのは、結構楽しいことだと思いますよ。お互い笑い合いながらでも丁寧に話すことにすれば、そのうちいくらかは自然に身についてくるものです。

お礼

アドバイスありがとうございました。朝礼での連絡の際に思いきって言いました。今日のところは静かになりました。この件で無視されたりすることもなかったので、なんとか丸く収まったようで、よかったです。これから先、また再発するようでしたら、「美しい日本語　推進月間」もいいかもしれませんね！

回答No.1

ce21c

これは難しい問題ですね。
あなたひとりではどうにも出来ません。たとえ注意しても受け入れてもらえず、傷つくのはあなたです。
あなたの考えは正しいのですが、それを受け入れてもらえない職場であることがとても残念に思います。
あなたと同じ考えを持った上司は居られますか？
上司が注意をしていないのであれば、あなたが注意をしても無駄ですし、上司が注意をしても聞かないのであれば、あなたの意見なんて余計聞かないと思います。
以上の事を踏まえて考えて下さい。選択肢は３つあると思います。
・このまま我慢をし、注意もせずあなた自身を貫くこと。
・思い切って注意をする。
・諦めて、あなたも仲間に入る。

少々キツイ意見かもしれませんが、私は応援してますよ。

お礼

アドバイス＆応援のお言葉、ありがとうございました。朝礼での連絡の際に思いきって言いました。今日のところは静かになりましたが、この先どうなるか（＾＾；
この件で無視されたりすることもなかったので、なんとか丸く収まったようで、よかったです。