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彼氏へのアドバイス
彼氏は、某一部上場企業で10年ちょっと勤務していました。しかしながら、昨年ある事件を起こし逮捕されました。幸い、初犯である事等を考慮されて執行猶予となりました。彼氏もそのことを大変反省しており、2度とバカなことはしないと言っています。しかしながら、世間はあまくありません。当然のように懲戒解雇だったため、彼氏の職歴を生かせる企業では採用はままなりません。そこで、中小企業を対象に就職活動を行っておりますが、逆に大企業にいたことで敬遠されています。彼氏は、給与や待遇は当然、以前より少なくてもいいと話しているそうです。これまで企業側から言われたことは、『大企業にいた人は、一から十まで一人でやらなくてはいけない中小では対応しきれない』、『これまでの経歴から見れば、もっといい企業を受ければいいのに、うちの会社ではもったいない』、また彼氏は以前の会社では2~3年くらい人事異動でいくつかの職種に配置転換になっており、『わが社で求めている人材は、5年以上の経験がないと...』さらには『このご時世になぜ、そんないい会社を辞めたのですか?』等々言われているらしいです。 それと、彼氏はずっと間接部門系の仕事をしてきたので、営業職や極端に言えば、運送業等では疑問に思われるようです。 私も何かと彼氏を励ましていますが、両親や友達には事情が事情なので相談しにくいです。 彼氏が、無事就職できるにはどうのような方法を取っていけばいいのか、どのようにアドバイスすればいいのでしょうか?
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お礼
具体的なアドバイスありがとうございます。またまた、勇気づけられました。sleephoney様のおっしゃられているとおり資格って大切ですよね。現在のところ、彼氏が持っている資格は就職に有利なものはないようです。でも、この時を利用して資格を取ることは大事な事だと思います。この先どう転ぶかもわからないですし、資格取得に関して話してみようと思います。こうなったら、私も一緒に勉強して見ようとも思ってます。自分自身のためにも。