職場の人間関係の確執にとるには？

質問

私は栄養士25歳です。中途採用で入社しましたが、パートのおばさんたちの態度が私をバカにしている様な気がしてうまく会話できません。栄養士の立場から、物事を頼むときに素直に受け止めてもらえず、逐一揚げ足をとられます。それが非常にストレスを感じています。注意したくてもうまくいい言葉が見つからないのと、言ってしまうと、更に人間関係が悪化するように感じてしまい、言えません。
自分が管理者なので、相手が年上でも素直に指示に従ってもらう手段を教えてください。

回答No.2

tototora0404 · ベストアンサー

あなたが管理者で、栄養士。おばさん達はあなたに指示されて動く立場ですよね。

でも、キャリアはおばさん達のがあるし、もちろん年上。　最初から、やりずらい環境ですから
あなたじゃなくても、おばさん達は反発する筈ですよ。　でも気持ち良く　仕事はしたいですよね。

わざと　分かってる事でも　質問したり、頼ってるふりでもして見たら　どうですか？
人って頼られると悪い気がしませんし。

あまり　かしこまらないで、若さを武器にして、甘えて見るとか。そこまでして、気を使うのは馬鹿らしいと思いますが。こういう手のおばさんは　感情だけで生きてる人が多いですから。褒め殺ししてあげましょう。

回答No.1

Beverly

パートのおばさんたちとの人間関係って一筋縄ではいかないですよねぇ～
ご苦労されていると察します。
相手は年上です。
とりあえず、下手に出ましょう。
それから、自分が自信を持って言えることは自信を持っていってください。このバランスが大事です。
おばさんたちと仲良くなってしまうのが一番いいのですが。。。かわいがってもらうつもりで。。。
管理者という立場もそのうちわかってもらえますよ。
話し方も「～してもらっていいですか？」って言うのと「～して下さい」って言うのは、ちょっと言葉尻が違うだけで受け取り方も変わってくると思います。
「～を頼みたいのですが、よろしいですか？」とか。。。
ともかく言葉は、ちょっと遠回りになりますが、下手に出た方がうまくいくような気がします。

私もそんなに穏やかな性格ではないので、おばさんたちに苦労したこともありましたが、基本的にはよく話してみるとみんな良い人ですよ。
がんばって下さいね。