社会保険に関してもっと安くできないかどうか。

質問

毎月100万円ほどの社会保険を会社として支払っています。
社会保険事務所の普通の保険です。
IT系の会社なのですが、何かもっと安い共済などがあれば教えてください。
ほとんど風邪なども引かないので払っているのが損な気がしています。

どのくらい安くなるのかも教えていただけるとありがたいです。

よろしくお願い致します。

回答No.3

noname#210211

一応「意中」の健康保険組合はあるようですね。
ウエブサイトまでお調べなんですからそちらに問い合わせをなさったらいかがですか？

補足

当然問い合わせはしています。
しかしもっと安いところがあるのではないのかということとなど情報としてもっておきたいのです。

回答No.2

6dou_rinne

社会保険事務所の普通の保険というのは政府管掌健康保険のことでしょうか。
それであれば事業主の義務ですから他の保険や共済に変えて支払わないということはできません。
一般の医療保険なら違いますが。

補足

たとえば、
http://www.its-kenpo.or.jp/
こういうのはだめということなんでしょうか？

回答No.1

sr-agent

社会保険料は、4月・5月・6月の時期の給料の額が反映されますので、
できるだけ、4月・5月・6月の時期は残業を減らす。
（基本給ではなく残業込みの給料の額が反映されるため）

もし、お給料の額がランクぎりぎりの場合には、
例えば23万円ちょうどと、22万9千円では、一人あたり、会社負担分が2000円程度違いますので、そこで調整する。
昇給する場合でも、ランクを見て調整し、ワンランク下になるように調整する
などの方法が考えられます。
一人当たりの金額は小さいですが、社員が多いなら、これでも若干社会保険料の負担が減るはずです。

詳しいことは、社会保険事務所から配布されている、健康保険・厚生年金保険料額表をご覧の上お考え下さるとよいと思います。