出産に伴う各種制度について

質問

出産による各種制度とかについてご質問があります。

夫婦共働きで、妻の出産が近いです。
よく産前6週間・産後8週間は出産休暇っていうのを
聞きます。
これって、法律とかで決まっているのでしょうか？
休暇ということは、全て休んでも給料も10割でるの
でしょうか？

よろしくお願いします。

また、各種制度についてサイト等ありましたら
お願いします。

回答No.1

sr-agent · ベストアンサー

少し日付が古いのですが
http://ha8.seikyou.ne.jp/home/syoki/masaki/sonotaQA/sankyu.html
は如何でしょうか・・・。

回答No.2

takomari

産前産後休業については、労働基準法できまっています。産前はともかく、産後は就労自体が原則として禁止されてます。
でも、その間の賃金をださなきゃいけない、とは決まっていないので、無給の会社もあります。その場合は出産手当金、というのが出ます。もちろん、10割でる会社もありますので、それは奥様の会社に確認したほうが良いと思います。

わかりやすいところを探したんですが…ここ↓など、ご参考になれば、と思います。

参考URL：

http://www.pref.kyoto.jp/rosei/taisetu/contents/sankyu/