この先どうしたらいいのでしょうか。

質問

私は春から社会人になります。
会社は生涯学習をする施設で幅広いことを行っています。
私は、海外と関わりたくてここを希望したのですが、その部署には数人しかおらずほとんど見込みがないということ真実を知りました。
しかも、私の決まった職業は、まず水泳などの運動のスクールからのスタートらしく、ここからの移動もほとんどないということも初めて知ったのです。同期の子達もかなり驚いていました。水泳も人に教えられるほど上手くなく、それよりも今、生理不順に悩まされ産婦人科に通っています。生理がかなり長く続いてしまうこともあり、そんな時プールなんて入ることはできないと思います。無理しても身体がもつかどうか心配です。研修を担当する責任者は、とにかく水泳から始まるから覚悟して、スイミングスクールに通うか、または他の道に進むかという厳しいことをお話されていました。私は、入社する前に辞退した方がいいのでしょうか。この研修担当の人に今の状態を話せば考慮などしてもらえると思いますか？今から就職活動は時期が時期などでどうしたらいいか本当に困っています。どうかアドバイスお願いします。

回答No.1

Chuck_GOO

まずは人事担当の方（できれば女性の方）に正直にお話して、配置換えを検討いただいたほうがよいと思いますよ。

リーズナブルな会社であれば、ちゃんと配慮してくださるはずです。

ただyuukonさんにも振り返るべき点はあります、
例えば、
>私は、海外と関わりたくてここを希望したのですが、
>その部署には数人しかおらずほとんど見込みがないと
>いうこと真実を知りました。
こういったことは、内定前に確認しておくべきことです。自身の人生設計とも大きくかかわることですから・・・

それとももし事前に確認したのだけど、その時にウソをつかれた／うまくはぐらかされた、ということであれば、その会社の誠意の問題かもしれませんね。

なるべく伝えるべきことは伝え、納得するところまで説明を受けてから受諾する、というスタンスで進んだほうが良いと思います。
それと共に、yuukonさんも、ご自身の問題については一生懸命考え、「何が（自身にとって）最善か」を常に意識して行動するよう、心掛けられたほうが良いかもしれません。。。

以上ご参考なれば幸いです。