上司が不妊治療中

質問

こんにちは。
４０歳代の上司（女性）が不妊治療をしている事を第三者から聞きました。
お子さんがいらっしゃらないのは知っていたけれど本人の口からは子供が欲しいとおもっていることさえ聞いていません。
以前育児休業中の同僚が赤ちゃんを連れて挨拶に来たときに、私や他の同僚は「抱っこさせて！」と赤ちゃんを取り巻いていたのに上司だけは近寄りもしなかったので逆に子供嫌いな人かと思っていたくらいです。
本当は辛かったんですよね…

上司は仕事がとてもできる人で尊敬していますが、自分に自信があるせいか他人にとても厳しいです。少しのミスでもかなり厳しい口調でとがめられるのでどちらかというと私の苦手なタイプです。（ミスする私が悪いのですけど）

私には二人子供がいて、学校の行事等でときどき休みをもらわなければなりません。しかし不妊治療のことを知って言い出しにくくなってしまいました。
独身の先輩もいるので職場ではあまり家族の話をしないようにしていますが「家庭訪問なのでお休みください」などとは言っていました。やっぱり「用事があるので」と言ったほうがいいのでしょうか。
それともあまり気を使いすぎるのも逆効果でしょうか。
ほかに気をつけなければならない言動があったら教えてください。
お願いします。

回答No.2

pupupu58 · ベストアンサー

今までどおりに接しているのが一番だと思います。
変に気を使っている事が上司にわかってしまったら・・・その方が傷つくと思います。

お休みをもらう理由は質問者さんにはお子さんがいるってことを知っているので今までどおりと同じように正直に言ってかまわないと思いますし、今まで職場でご家族の話もあまりされていないようですから大丈夫だと思います。

こういう経験があまりないので適切なアドバイスとはいきませんが・・・明らかに質問者さんの態度が変化すると気にされるかもしれませんね。

お礼

気を使いつつ悟られない。これができればいいのですが、なにしろ不器用で(T_T)
家族の話はしないように気をつけます。
ありがとうございました。

回答No.1

ANJELA1981

こんばんは。

気を使いすぎるのも本質的に失礼に当たるとは思いますが、言い難いようであれば、用事があるのででも良いと思います。

でも、職場で休みを取るのに「用事があるので」って簡易的過ぎませんか？

家庭があれば子供が居るのも多くの場合よくあることですし、あまり相手がどうこう思っているとか、
子供が居ないのと上司が他人に厳しいのは関係ないので意識しすぎだと思いますよ。
直接的には書いてありませんでしたけど。

お礼

＞でも、職場で休みを取るのに「用事があるので」って簡易的過ぎませんか？
私もそう思って悩んでいます。なんか休み取りにくいです。意識しすぎもしれませんが女性同士は一度こじれると大変なので…(T_T)
ありがとうございました。

補足

上司が厳しいというのは、私が苦手なタイプの人ということを言いたかっただけです。分かりにくかったですね(^^ゞ