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中国留学生の違法労働について
私は昼間は会社に勤め、夜はコンビニなどのお弁当を作るバイトをしています。質問は、そこで働く中国人留学生についてです。彼らは週６の８時間労働をしています。明らかに留学生の働ける時間を越えての労働です。彼らの中には月20～45もらう人もいます。 私はお金が欲しくて日本に来ても構いませんし、中国の方に特別差別はありませんが、彼らは私たちが思いもしないことをするので、とても腹が立ちます。 お弁当を製造しているので、私たち日本人は衛生面もしっかりしていると思いがちです。ですが、彼らは冷蔵室やエアー室で小便をしたり、手すりに鼻くそつけたり、あちこちで痰を吐いたりと好き勝ってし放題です。もちろんマスクや手袋もしませんし、いくら日本人が駄目だといっても、食材を食べたり、お弁当を勝手に持ち帰ったりと最悪です。先輩方が注意しても私が食べるんじゃないからと笑っています。彼らは昼も夜もそこでぶっ続けで働くので、何日もそこで寝泊りしています。ですからとても臭いですし、顔すら洗う習慣がありません。 彼らの殆どは学校からの紹介で、違法に労働しているのを知りつつ斡旋していますし、彼らも違法なのを知っていてここはたくさん働けるからといっています。多分殆どは日本で働ける許可も持っていないと思います。 先日、警察が来ましたが、職員も口裏を合わせて何もなっかたように帰っていきました。 この場合、どこに通報すればよいのでしょうか？やはり警察ですか？それとも入国管理局ですか？保健所などの衛星関係？ただ、まともに対処してもらえるかも疑問です。不法滞在はいるかわかりませんし、かえって卸しているコンビニに言ったほうが良いのでしょうか？
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- wani_737
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補足ですが、No8のようにちゃんとした？中国人と結婚している人には非常に失礼でした。私の従妹が実は中国人学生と結婚しており、最初は北京大学から留学してきたと言っていましたが、子供が出来て結婚するときに解ったことなのですが、学生証とはまったくの別人でした。その後特別在留資格を取り今現在も従妹は、その中国人と一緒に暮らしています。（学生の癖に学校などめったに行っていなかったようです） 話をそらしてすみませんが、彼らがマナーが無いのは、私たち日本人が昔戦争で彼らの国を攻めたのが原因なのか、私には良くは解りません、ただ仕事柄色々な国に行きますが、東南アジアで昔の戦争当時の話を聞くと、我々の祖先は非常に惨たらしい事をしてきた事を聞かされます。時代が変わった今、私達には関係の無い事だと 言う人も居ますが、もし私達、個人個人が人権を無視するような理不尽な行為を受けたとすれば、それに反感を持つ事は自然な事なのでは無いでしょうか、出来ることならお互いに尊敬しあえる関係を築いて行ければ良いですね、しかしだからといって犯罪行為を許して良いと言う事ではありません。
- h19521229
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No.5です。私は主人が中国人です。 失礼ですがNo.7に書かれているような曖昧な回答は正式に就学の在留資格 を持っている外国人に非常に誤解を与えると思います。 今は就学（日本語学校生）在留資格は審査が非常に厳しく（酒田短大の事件 以来）仮に在留資格が取れたとしても ビザが取れません。 （一般の方は在留資格=法務省とビザ=外務省の２つの省庁に書類を申請しな ければならない仕組みは知らないと思います） 本題に戻りますが 最初に答えましたが 入管に通報して下さい。 今 主に東京でですが 違法就労や不法滞在の外国人に対しての 強制送還が非常に進んでいます。 全うに生活している中国人にも迷惑ですので 入管に匿名で通報出来ますので 連絡をして下さい。お願いします。
- wani_737
- ベストアンサー率33% (4/12)
就学ピザと言っても殆どが偽造だと聞いたことがあります。彼らの目的は就学ではなく、お金を稼ぎに来ているだけとも聞きました。今現在一緒に働いている人達が窃盗や強盗にならないとも限りません、No６さんの書かれているように、犯罪の可能性の有る人に関しては通報されてはいかがでしょう。 韓国人や中国人は、世界中どこに行ってもその国のマナーや法律すら守ろうとしない人が他の国の人達から比べると非常に多いと思います。
こんにちは. 中国留学生の違法労働について 中国人留学生//不法就労は入国管理局に違反告発は違法労働連絡先入国管理局又は入管警備部に違法労働連絡先に通報してください,留学生なら 就学在留就労在留 これが必用いる許可取る// 労働は就学在留就労在留 必用いる許可取る{留学生/労働これが必用いる許可取る// }「必用」 外務省手続きは・・外務省でバスポート「旅行券・海外で仕事似て上陸券」期間上陸許可これが必用いる許可取る[必用」 参考にして下さい 外務省 http://www.mofa.go.jp/mofaj/index.html 法務省 http://www.moj.go.jp/
お礼
回答ありがとうございます。 回答が1000文字ですので、回答くださった方のお礼のスペースに経過の報告を致します。(No.４の回答者様からです。よろしければ確認してください) 保健所の方は26日にメールで連絡を取ったとの事ですがそのようなメールは届いておりません。それで連絡がなかったからその日の夜、勝手に立ち入りをしたそうです。調査結果も今日送ったとの事ですが、そのような知らせはありません。コンビニの方も職場の方にそのまま内容を回覧したとの事です。食品衛生優良施設に指定した東京都福祉保健局健康安全室の環境衛生課生活衛生係の方では、調査の際、メールを回覧させるなどという方法はとらないはずだとの事ですが、実際に調査する保健所ではそちらからそのように指示は受けていないから衛星係のほうに言ってくれと、すごい対応をされました。 この件について個人情報と連絡がなかったこと、メールしたというメールが実際には送られていないこと、調査報告が送られていないことも含め明日また連絡があるそうなので確認します。 また、明日その会社の社長と直接話をするのでその報告も時間があるとき致します。 登校したメールには、中国人の不法滞在や労働についても報告しており、私はそのバイト先の中国人留学生と付き合っています。彼も悪いことをしているのであれば処罰されるべきだと、私と付き合っていることとは関係ないと思っています。現に友達は不法残留しているそうです。もちろん私の知り合いでもあります。その人たちは私の住まいを知っています。保健所やコンビにの個人情報の取り扱いで私の身も、自覚している以上に危ないのかもれません。今は引越しも考えていますが、その前に何かありましたら、どなたかこのことを警察に言うなり、対応してください。心配しすぎかも知れませんが、不法滞在の方は刑罰があるでしょうから何をされるかわからないので不安です。
- h19521229
- ベストアンサー率40% (15/37)
入管に通報して下さい。 留学生なら 週28時間しかバイトは認められていません。 不法就労で 留学生もそうですが バイト先も刑事罰が 付きますが 全うに生活している中国人に迷惑が かかりますので ぜひお願いします。
お礼
回答ありがとうございます。 回答が1000文字ですので、回答くださった方のお礼のスペースに経過の報告を致します。(No.４の回答者様からです。よろしければ確認してください) もともと監査や調査などあてにはしていませんでしたが、対応もひどいものですね。保健所に関しては電話で連絡してやっと教えていただけました。26日深夜に立ち入り検査をしたとの事。やはり食品衛生優良施設に指定している会社だったため、すぐに立ち入りがあったとの事です。ですが、これは私に何の連絡もなく、また、私のメールをそのままプリントして氏名と住所のみを消して回覧したとの事です。もちろん、昼間勤めていて、夜働いている日本人は私のみで、他の年配の方はそれこそパソコンも使えないような方々です。報告のメールにはそのようなことや私と特定できる部分が多くありました。私は個人情報の取り扱いについては最近見直されているように、もっと厳重に取り扱っていただけると思っておりました。私が保健所に送ったメールは私にとっての個人的な情報ではないのでしょうか？ましてその会社に私の許可なくそのまま回覧することなどおかしくはないのでしょうか？ 私は今夜この会社へ出勤する予定でしたが、この会社の社長から散々先に私に言って欲しかった、申し訳ないという話をされ、そのわりに私から「あなたは消費者に誤る必要がある」との言葉に、「社長だからあなた呼ばわりは」などとくだらない。私は昼間勤めているから週40時間以上になるはずだからここではもう働けないとのこと。これから学生にも就業時間を守らせるそうです。私は改善されるまでそちらに勤めるつもりだというと、少し笑いながら、でも実際働けないでしょう。働けなくなった人や、時間を減らされた人たちに何をされるかわからないですよ、と簡単に言うとそういったことを言われました。私は辞めろとは言いませんよ、と強調に強調され、昼間もあることだし…と。
No.３です。ひどい会社ですね～。無茶苦茶ですよ。ぜひ告発して下さい。 聞いた話ですが、監督局って、電話での告発は受け付けないそうですよ。匿名で中傷する電話が多いとかで。だから直接出向いて話をする必要があるそうです。でもたぶん、やっただけのことはあると思うので、頑張って下さい。 生活に追われている人はそういうことやってられないから、ますます労働条件が悪くなるんですよね。 労働基準法って、ちゃんと守られたら、とても快適に働けるようになってます。守ってほしいものですよねえ。
お礼
回答ありがとうございます。 回答が1000文字ですので、回答くださった方のお礼のスペースに経過の報告を致します。(No.４の回答者様からです) あの質問の後、すぐに保健所、入国管理局、取引先のコンビニにありのままを報告いたしました。今のところ、取引先のコンビにから28日、ついさっきですが、返事が来ました↓ ２００５年９月２８日 ○○○○ 様 拝復 平素は格別のお引き立てを賜り、誠にありがとうございます。さて、この度お送り頂きましたご意見を拝見致しました。先ほどはお電話にて失礼致しました。今回の件、弊社からの返答を下記の通りさせて頂きますので、ご確認下さい。 本件につきましては、○○様の告発を受け、弊社担当部門より９月２６日（月）深夜工場の立ち入りを実施致しました。○○様からのご指摘内容の事実は認められませんでしたが、衛生管理強化を要請して参りました。また、弊社としましても橋本様の告発を真摯に受け止め、夏期繁忙期における工場立ち入り衛生点検を従前より回数を増やし、牽制強化を図っていくようにしたいと考えます。 中国人の方の就労に関する状況説明を求めたところ、繁忙期での労働時間に於いて管理が十分に行われていないとの報告を受けました。また、今後中国人の方のみならず、工場で働いている従業員の方々のご意見を頂戴し、労務管理をしっかり行い安心安全な商品作りを進めていく旨の報告を受けておりますので、具体的な活動を監視しながら取引を決めていきたいと考えます。 最後に、今後とも相変わりませぬご愛顧をお願い申し上げ、○○様の益々のご健勝をお祈りし、取り急ぎご挨拶させて頂きます。 敬具 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 株式会社ファ○リー○ートお客様相談室 担当：知見 住所 東京都豊島区東池袋４－２６－１０ 電話番号 ０１２０－０７９－１８８ （月～金 ９：００～１７：４５） customer@neo.family.co.jp との事です。
おそらく一番早いのは、コンビ二の本社に告発することでしょうね。その会社の本社でもいいです、不潔であることを強調するんです。 コンビニが最も恐れているのは食中毒ですよ。衛生的に問題があるような製品を卸している会社は、即契約を切られると思うし、切られまいと会社はすぐ対処するでしょう。 お人よしの日本人がどんなに注意したところで、痛くも痒くもない。直属の上司の言うことしか、きかないと思いますよ。 出席日数が足りずにいずれ退学になり、不法残留するか国外退去となる学生たちなんでしょうねえ。一日４時間しかアルバイト出来ないはずですよ。 会社もそうとう危ないことやってますねえ。 是非食中毒事件が発生する前に、告発してくださいね。
お礼
回答ありがとうございます。 そうです、彼らは日本人を馬鹿にしています。多分最初のうちは頑張っていたのでしょうが、あんな会社で働くうちに怠けるのに慣れてしまったんだと思います。 ですが、違反は違反なのでしっかり報告します。 因みに中国の男子は遅刻してもその分の給料をもらえ、罰金もなく、私たちは２ヶ月間時給から100円引かれ、休憩時間がないことや30分単位で給料計算をするため15分は切り捨てられたり、タイムカードを2分前に押させられたりと…これも労働基準局に言うつもりですが取り合ってもらえるでしょうか？ 取り敢えず言ってみます。
補足
その後の経過を書き込みました。 またアドバイスしていただけたらお願いいたします。 No.４の回答者様のお礼～No.７の回答者様までです。
- 9ma
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その話、違法労働も良くないですが、その衛生状態でのお弁当の製造も問題のような気がしますね。 取り合えず、違法労働については、新聞社も良いのではないでしょうか。中国に取り立てて関心の深いサンケ○新聞の連絡先をリンクしておきます。 http://www.sankei.co.jp/edit/kenban/address/lists.html
お礼
回答ありがとうございました。 取り上げてもらえるかわかりませんが、連絡してみます。
補足
その後の経過を書き込みました。 またアドバイスしていただけたらお願いいたします。 No.４の回答者様のお礼～No.７の回答者様までです。
- 0913
- ベストアンサー率24% (738/3034)
なんてひどい!! 留学生とか就労時間とかの問題以上に衛生面の問題は今すぐ改善してもらわなければなりません。 保健所に告発してください。 出来れば、携帯のカメラでもいいですから現場の証拠写真を撮っておくと言い訳が出来なくなり、効果があると思います。
お礼
回答ありがとうございます。 その職場はカメラはもちろん、携帯の持ち込みも衛生上できません。中国の方は良くメールをしていますが、私には真似できませんし、現場を撮るのも無理です。 夜勤はカメラも回っているのかわかりませんが、証拠がなくともコンビニの方がフ○ミリー○ートやシマ○ヤなので、うわさだけでも効果があると思います。 ですが、本当にありがとうございます。私はバイト先がつぶれても生活できるので構いませんが、そこで働く方は殆どが年配のかたがたで、見て見ぬ振りをしています。私もあそこにいると当たり前のようになっていましたが、私も以前は知らずに良く食べていました。もう何年もあのような状態らしいです。 やはりおかしいですよね。
補足
その後の経過を書き込みました。 またアドバイスしていただけたらお願いいたします。 No.４の回答者様のお礼～No.７の回答者様までです。
お礼
回答ありがとうございます。 回答が1000文字ですので、回答くださった方のお礼のスペースに経過の報告を致します。(No.４の回答者様からです。よろしければ確認してください) ですが、メールを送ったときにバレる事は最悪考えていました。もちろん、この段階で知られるとは思っていませんでしたが。ですので、こうなった以上、その会社を含め、保健所、コンビニも含め、まだ対応していない入国管理局をも訴えるくらいのつもりでやっていくつもりです。 No.5さんの言われたように「全うに生活している中国人」を私は知っています。ですから中国人がどうのというわけではなく、特定の中国人とこの会社、機能していない機関について最後まで対応してもらうつもりです。 できれば、一人では心細いのでアドバイスなどありましたらお願い致します。