就職後の学歴

質問

こんばんは。教えてください！。
高校卒で就職して依頼同じ企業に勤めている３５歳のサラリーマンです。
通信過程の大学に入学・卒業を考えているのですが、会社での評価（昇進・昇給）にはどれぐらい貢献するものなのでしょうか。当然ながら企業によるとは思いますので、、、名の知れたインフラ系の一流企業に勤めています。
ちなみに慶應義塾大学か早稲田大学といった大学を考えています。
大学に行く目的は（会社の）評価が第一義ではありませんが、気にはなりますのでご存知、ご意見等を下さるかた宜しくおねがいします。
＊通信過程の卒業難易度は承知しているつもりですので、そういったアドバイスはオミットしてください。

回答No.6

herencia

私の場合は昇給しました。（上場企業IT系）

専門学校（３年制）と通信制大学のダブルスクールだったのですが、専門学校卒業後就職しました。就職後２年目に大学を卒業したので人事に報告したところ基本給がUPしました。専門卒と大卒の初任給に3万円の開きがあったのですが、大卒の基本給に変更されたので同期の大卒と同じ給料になりました。

ただ、私の場合は就職してからの期間が短かったからだと思っています。学歴はあくまでスタート地点の違いであり、数年勤めてからの評価は学歴よりも実績が重視されていると感じています。（企業によっては学歴によって仕事の枠を決めているところもあるのでしょうが・・・）

ですので、spider2005さんの場合は直接給与に結びつくということはないのではと思います。ただ大学で学んだ専門的な知識が業務に結びつき、実際にそのことをアピールできれば後で評価はついてくるものなのではないでしょうか？

社会人になってから大学で学んだことは学生時代よりも多かったと思います。勉強と仕事の両立は難しいと思いますが、得るものも大きいと思いますので頑張ってください！

回答No.5

sh6364

基本的に大卒になったことによって昇進や昇給があるということはないと思います。また、そのように考えるべきではないと思います。
純粋に勉学のために行きたいというのであれば何の問題もありません。
大学に行こうという理由の第一義が昇進や昇給でないのですから。
注意は、事前に職場の上司等に了解を取ることが必要です。スクーリング等で休暇が必要となります。
私も３０代で大学を卒業しました。でもこのことによって変わったことはありません。
ただ、大学を卒業したことによって今４０代の大学院生をやってます。

回答No.4

noname#12385

慶應の通信は入るのは簡単ですが卒業するのは大変みたいですよ。途中でやめる人が多いらしいです。

回答No.3

nidonen

高卒と大卒の給与体系が明らかに異なる企業では、後から
大卒資格を得た場合でも、給与体系を変更してくれることが
あります。これが企業ごとに異なるので、質問者さんがお勤
めの会社がどうかはわかりませんが、重厚長大系や歴史の古
い企業だとわりと聞く話です。

　ただ、これは厳密に言うと昇給ではありませんね。いわば
資格を取った人に対する追加の手当てみたいなものでしょう。
では昇進・昇給はどうかといえば、正直なところほとんど関
係ないです。人事評価はやはり実績ベースですからね。担当
者によっては「 会社の仕事をサボっているから単位が取れた
んだろ 」という色眼鏡で見る人だっているでしょう。

　お勤めが大企業ならある程度の学閥はあるかと思います。
やはり同門意識というのは無視できず、上下関係で親しく
なるきっかけにもなるので学閥はプラスに働くものですが、
通信過程の卒業生には「 同じ大学出身 」という仲間意識は
ほとんど感じないでしょうね。やはり同じキャンパスに通い、
大学の近くの同じメシ屋に通い、一緒に校歌を歌った思い出が
仲間意識の源泉ですから。法政大学出身の人が江川卓のことを
「 あいつは通信だから 」と言うようなものでしょう。

回答No.2

kazuhito05

関係あるところはあるみたいです。
うちの学校にも大卒の資格をとって昇給・昇格を狙ってる社会人の方がおります。

回答No.1

odaibakko

基本的には無関係です。

ただし、会社によっては大卒になるので若干考慮してくれるところもありますね。それは会社によるので、人事に聞いたらどうでしょうか？