学歴のおかげでしょうか？

質問

私の先輩で、
東京大学⇒ケンブリッジ大学大学院
という華やかな学歴の人がいます。
彼は一流企業に入り、わずか10年で支店統括本部長になりました。
この人が昇進できたのは学歴のおかげでしょうか？それとも実力でしょうか？

回答No.6

publicpen · ベストアンサー

両方ですね。

僕は高学歴ですが、周りからも
「○さんは○大だからできるだろう」みたいな
有言無言の圧力を感じます。だから頑張るというのはあると思います。
心理学では「ピグマリオン効果」と言われるものです。
友人や他の高学歴者を見ててもそれは感じます。
例えば僕の友人やセンパイには弁護士や医師がけっこういます。
勉強や仕事も「あの人にできたんなら僕もできるはず」と感じますし、
それは才能とかじゃなく、そうなるように努力します。
また周囲もそうあるように期待するわけですから確率としては
高まります。
周囲でも明らかにしょぼい奴でも自信過剰だったりします。
その場合、原因は学歴とか親の育て方だったりしますね。

ちなみに東大とオックスブリッジは仲がいいので
東大に入った時点でケンブリッジに行くのは簡単です。
ケンブリッジに行けば１流企業に就職するのは簡単です。
その後は努力もあるでしょうが配属時点で幹部候補、
全体の上位５％扱いのはずです。
だから努力は絶対してるけど、「神の見えざる手」もそこにあるんだってことは知るべきですよ。

回答No.8

suraimuken

学歴もありますが、
日本の企業では、「学閥」が強いと思いますね。

日本のトップを連ねる企業の昇進等に関して言えば、コネやツテが９割です。
その人は、うまくそこに入り込めたのですね。
会長の家族だとか、社長の昔からのゴルフ仲間だとか、必ず高い役職にいるものです。

ただものすごく仕事ができて頭の回転がいい人、というだけではたいした昇進はできません。

お礼

皆さん解凍ありがとうございます。

回答No.7

ryuken_dec

実力でしょう。実力があるから一流企業で支店統括本部長にもなれます。そんな人からすれば、東大合格くらいおまけみたいなものです。
例えば、畔柳信雄氏。東京大学、MIT留学という学歴を持っています。でも東大卒、MIT留学ごときで三菱UFJのトップに立てるはずもありません。

ハーバードやスタンフォード卒などでも普通に会社で課長などをやっています。学歴などその程度のものです。

日本が誇る富豪の山内氏は高卒（早稲田大学中退）、柳井氏は早稲田卒。拝金主義の代表にされた堀江氏は高卒大学中退）。山内氏の場合は家業という事情もありますが、成功者と学歴は必ずしも一致しません。それよりも実力でしょう。
畔柳信雄氏などの場合は、実力のある人が学問の道に進んでしまったから、ただの通過点としていい大学を卒業してしまった。

回答No.5

crivelli45

知人にもそれに類する人が複数います。

・学歴＆経歴
・その経歴を得る過程で築いた、優秀な人々との厚く広い人脈
・能力
・体力＆気力
これが揃っている人には、機会も提供されやすくなります。
機会を掴んで、期待に応えてあげられる人には、さらに多くの機会が巡ってきます。多くの機会を減るなかで、さらに能力は磨かれ、人脈が拡大していきます。
その連鎖なのでしょうね。

回答No.4

gn_drive

そういう人は家柄も良いのでは？
実力あるから学歴も良く、会社も看板として期待したのでは？

回答No.3

noname#160321

他の方が書いておられるように、「期待に応えて見せた」のでしょう。
期待されたが駄目だった例も沢山ありますが、自分の事のようで笑えない。(--;

回答No.2

mojitto

ただ単に学歴だけで、生活をできるだけのお金をくれる気前のいい人（会社）はいないでしょう。
ですから少なくとも実力はあるはずです。

また過去の結果も当然のこと昇進に加味されますから、学歴も影響はしているでしょうね。

回答No.1

asebi-0806

両方だと思います。
どんなに輝かしい学歴でも実力がなければ通用しないのが世の中。
実力が伴えば高学歴も意味を持ち、相乗効果となります。