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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:しっかりものだけど他人のペースが許せない人)
他人のペースが許せない人|注意欠如型の職場ストレスへの対処法とは?
このQ&Aのポイント
- 最近新しい会社に入社しました。契約社員です。同時に入社した女性がいて、これからその女性と一緒になって仕事をすることになります。仕事もほぼ二人で協力をし、アルバイトの方への指示などもしていくことになると思います。
- 彼女は私よりも行動的で、会社の人に積極的に話してきて、おそらく私よりも彼女のほうが印象がいいと思います。仕事の理解度も私より速いので、スムーズに分かってくれるほうが好印象だと思います。しかも私はその女性や、社員の女性の方たちよりも年齢が若干上です。
- それもあって同じ女性の社員さんは私を敬遠しているようにも見え、私よりも彼女のほうに親しく話しかけてきます。入社早々劣等感を感じてしまい、萎縮してしまいそうです。彼女がキリキリとした態度を示すこともあり、自分をコントロールできないでいます。しかし、物事をじっくり取り組むことや自分の良さをアピールすることで自信を持つことができます。また、職場でのコミュニケーションを大切にし、信頼関係を築くことでストレスを軽減することができます。
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noname#13068
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- thebusiness
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回答No.4
- hiro823
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回答No.2
- akamanbo
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回答No.1
お礼
ありがとうございます。客観的なご意見がいただけてとても参考になりました。 おっしゃるとおり、彼女からすると私は多少抜けのある存在なのかもしれません。 でも、彼女自身もせっかちな性格のせいか、一人で暴走して勝手に判断してはいけないものを自分で決めて進んでしまうところもあり・・。 普段の場面では圧倒的に彼女のほうが理解が早いので、私がそれに従う・承諾する、という立場に回っています。それはもう、お互いの役割分担というか、私自身も彼女のようにはなれないので、納得してそうしています。それに私が彼女よりも上に立とうとか、無理なことをしていてもうまくいかないだろうからです。 でもそれがエスカレートすると、私が完全に彼女に従う形になってしまわないかと不安になったりします。 おっしゃるように、腹を割って話をしてみるのがいいんでしょうね。。 でも、「理解するのが遅いときがあって、、迷惑かけるけど。」とは言っています。そのときは彼女も「いいえいいえ」とは言ってきますので、彼女も私には気を使っているのかなあとは思っています。 元気出して、明日頑張ります。 ありがとうございました。