公務員のボーナス

質問

今は財政赤字で大変なのになぜ公務員には多くのボーナスが支払われるのでしょうか？
もっと減らすことは可能だと思うのですが？

回答No.16

noname#21592 · ベストアンサー

特に、中小企業の社長さんなんかは同族会社として個人資産と法人の資産を混同されている場合が多いようでご指摘の内容は顕著だと思います＞＞＞これは、銀行や税務署に混同させられているというべきでしょうね。銀行は、社長の個人不動産を担保に入れます。すでに会社名義の不動産などが充分な担保力があってもです。また、役員以外の社長の奥さんまで連帯保証人にしたがります。本来は、役員が連帯保証人になれば十分でしょうに。。。

企業の所有車の実態は社長さんのマイカーであったり、＞＞＞これは、それで正解でしょう。運転手付きより、自前で運転する訳ですので、節約ですよね。会社の規模にもよりますが、社長がある程度の車種に乗るのは、１）事故に巻き込まれたときの生命の保証。２）会社としての宣伝。など、個人の趣味と違う場合もありますよ。本当は、ランクルなんかで、出勤したくても、黒塗りのセルシオしか、乗れないのは、ある意味、サラリーマンは自由だなと思います。実際、日本は、欧米のように、土日は自由に自己所有のスポーツカーを乗り回す訳にはいかず、土日もセルシオで、お付き合いの会合がある訳で、最初は、あこがれますが、１年も経てば、飽きますよ。

企業が出資した割引債の配当が個人の預金に入っていて、＞＞＞＞ちょっとこれは、困った会計処理ですね。しかし、創業者の公開株価決定以外、報われるものが無いのも、日本の社長の難点でして、その辺は、ライブドア事件？以来、研究がすすんで、良い方向に、企業の安定資金調達法が確立できれば、いいですね。

務員の場合は毎月の給与のうち一部を控除して６月１２月に期末手当として「まとめ支給」していると考えられていますから、労働環境のなかで根本的な問題を含んでいるのは民間の方なのかもしれませんね。＞＞＞＞＞いえ、多額法人税を納めるなら、ボーナスで従業員に還元したり、配当で株主に還元するのが、人情でしょう。民間準拠といいながら、ボーナスを後払い賃金に定義している公務員の方が、異常でしょうね。

キャリア公務員「国家一種」は含まれていないことを申し添えます。（このことを報道しない、又は、ただ単に地方公務員平均額・民間給与平均額と比較[これもおかしいのですが・・]し世論誘導するマスメディアのあり方って非常に問題だと思います・・） ＞＞＞＞＞そのとおり、キャリヤが批判されると、彼らは、ノンキャリを含めた平均値を公務員賃金と言ったり、間違ったことは、言っていないとの開き直りの酷いこと、よって、悪代官なのです。皆さん？は代官ではなく、下級武士なんでしょうね。

マスメディアは、キャリヤを怒らすと、ニュースソースが止められる＝視聴率が下がる。よって、国民の知る権利より、自社がかわいい訳でしょうね。金もうけでしょ。所詮、マスコミは、筆の暴力団みたいなものですので。。。

ちゃんと、公務員の広報誌にキャリヤの実態を書けば、事件の度に、安月給のノンキャリが国民からいじめられるような言葉を浴びないで済むのにね。。。

回答No.5

umibouzu64

そういえば、バブルの頃は、めいっぱい贅沢をして、安いボーナスをもらっていた公務員を小ばかにした民間人が多かったんですがねぇ…。

　公務員も人間ですから、あまり縛りをかけすぎると、職務専念義務に影響が出るかもしれません。

　それと、「多くの」という根拠が分かりません。マスコミは話題性の多いキャリアなどを取り上げますが、不景気になると、安い給料で地道に働いている公務員の方が圧倒的に多いことを見ようとはしない傾向にあるようです。

回答No.4

noname#11554

直接財政赤字にした公務員がいるならば可能だと思いますけど
直接関係なければ（例えば教師とか）、何の根拠をもって減らせるんでしょう
みなさんがんばってるので普通だと思うのですが
結構企業と似たり寄ったりのボーナスみたいですよ

回答No.3

yourvoice

１さんの意見に賛成です。
公務員になれば、いっぱいボーナスもらえると思いますよ！それに、公務員よりたくさんもらっている人なんていっぱいいると思うのですが。。違うのでしょうか？何かデータでもって証明していただけると、こちらは何も言えないのですが。

回答No.2

agu1980

本当に不思議ですよね。たぶん以下のような理由だと思います。

１．民間と違い絶対に倒産しないから、自らに甘い。
２．公務員は民間より給料が安いから、仕方ない（と勝手に思っている。）。
３．賞与額を決めるのも公務員、最終的にそれ（公務員給与規定）を決める政治家も公務員。
４．「賞与」って何だかいまだに理解していない。（と言うか理解したくない。）→　「賞与」とはみんなが頑張った結果、特に業績が良かったときに「ご褒美」としてもらえるもの。なのに公務員と銀行員はいまだに「年に２回出る生活給の一部、なくなるはずがない」と勘違いしている。

まあ今は「急に減らしたら自殺者が多発するから、少しずつ・・・」とか言ってごまかしてるとこでしょう、きっと。

回答No.1

aqua_oka

知人の額ですが、ほんと並。並の並でしたよ。
まぁ一般企業の所得と比較して公務員の給料は
決められているので当然ですが。
民間のちょっと業績のいい会社のがいっぱいですよ！
公務員はここ数年、民間に合わせて減額されてます。
民間は業績がよいとすぐに上がりますが公務員は
下がるのはすぐ（しかもさかのぼって払った分まで持っていかれる）、
でも元に戻るのは１０年くらいかかります。

別に公務員の肩を持つわけじゃないですが
うらやましいと思うなら公務員になればいいのでは？