就活とバイトの両立

質問

現在3回生で12月から就活が始まります。
2年間飲食店でアルバイトをしており、シフトは週ごとに出す制度でスケジュールは組みやすかったのですが店側の事情で12月から1ヶ月毎のシフト制に変えると言われ、11/15までに12月分のシフトを出せとのことです。他のバイトの子が店長と掛け合ったところ、「1ヶ月制度は変えられないから理解してほしい。もし◯◯さん(私のこと)が就活できついのであればそれは仕方ないしやめどきなのかもしれない」と言われたらしく、就活中に1ヶ月先の予定など全くわからないので、バイトはやめようと思い、しかし収入がないと困るので、友達のバイト先で就活生でもいいと言うことだったので働かせてもらうことになりました。(このお店のシフトは週ごとです) しかし今日、店長から電話がきて、私はもうひとつのバイトが決まったこととやめようと思っていることを言いました。「制度が変わって一番困るのは◯◯さんだから個人的に電話させてもらったけど、今日他の子たちにも◯◯さんが就活中はフォローするように頼んでおいたし週1,2でもいいしもしバイトの日に急に面接が入ってどうしても代わりがいない場合はヘルプを呼ぶようなフォローもするから俺からこんなこと頼むのもおかしいけど友達のバイト先は断って卒業まで続けてほしい。」と言われました。今のバイト先は仕事も全て覚えたし仲間もいるので続けたいのが本意です。就活中なのに、新しいバイトでまたいちから仕事を覚え、人間関係もつくらないといけないのは正直きついです。しかしシフトが組みにくいことと、もう友達にも頼んで採用もされたのに今更断ることがすごく失礼なことだと思うので、本当に悩んでいます。

就活生に1ヶ月分のシフトを出すことは不可能でしょうか。説明会、面接も企業によっては様々ですが、だいたいは土日の夜はバイトができると聞いたのですが本当でしょうか。また、なにか意見を下さい。

(iPhoneの調子が悪いのかカテゴリが選択できず、カテ違いになってしまいました)

回答No.3

tachin

このご時勢、就職が大変らしいと言う事を数年の新人から聞きます。
　まず、周りのバイトの方に本当にそれで良いのか確認を強く求める必要があると思います。
　また、急遽面接が入った場合、店側でどうしても出ろと言われたら、当初の話と異なるわけですから、合否に関わらず就活を優先すべきと思います。そこで問題になったら電話で辞めると告げれば良いです。こちらの一方的判断とは言え、最初に確約してた事を店が実行してくれなかったわけですからお互い様です。
　その時は、別の紹介してもらった場所でバイトし直すでも良いのでは？。
　何よりも、バイト先の為に人生費やしているのではなく、今後のご自身の人生を決める為の一回しかないイベントですよね。収入も必要なお立場のようですが、就活優先にすべきです。
　ただ、バイトと就活が両方できる体力はありますよね？。疲れてバイトも休んでしまった、面接もすっぽかしてしまったでは、両方ともダメになりますが。

回答No.2

noname#187751

一ヶ月分のシフトを出すのは無理ですね
説明会に急に参加出来ることになったり、説明会に行きつつESを締め切りに間に合うように書いたりで予定は立てにくいです
あと、面接は基本的に２週間後に設定されます
「再来週に本社で面接するので来てください」と急にメールが来るので一ヶ月後の予定は全く読めません

土日は大体の企業が休みなので土日のみならアルバイトは出来ます
就活しながらバイトしてる人は少なからず居るので無理ではないと思います
ただ平日のバイトは難しいです
２月３月の平日はほぼ全て説明会で埋まりますし、
説明会が終わったらESを書いたり企業を探したりで一日終わります
４月からは面接ラッシュで面接の日程合わせで悩むくらいなので平日バイトは厳しいかもしれません
地方出身者だと毎日東京に行かなければいけないので、それだけでかなり疲れます
ただこれらは書類筆記面接対策が出来ていればの話なので、対策が出来てないと土日も潰すはめになります

回答No.1

tzd78886

そのアルバイトを続けていてはまともに就職活動できないことは確実です。もっと柔軟性のアルバイトに変えないと、本末転倒になります。