最大の理解者が・・・

質問

こんばんわ、アルバイトをしてる大学１年生の♂です～～、２年ほど前からやっていて、同じ中学の人ばっかりがいるバイト先で自分の最大の理解者といえる、女子がいます、それで、前までは皆楽しくやっていました。それが店長が変わって、店の雰囲気や規則、ルールまでが異常に厳しくなり、人人がどんどんやめていっています、当初１６人いたのが現在ではその人と自分を含めて１０人です、それでも耐えていっているのですが、その女子はついに耐えられないといって、辞めるといいました。自分の最大の理解者がやめてしまうのは何かとすごくつらいです、何とか説得したいのですがいい方法とかないでしょうか、あと、その人は可愛いいですが、別に好きっていうわけではないので、お願いします。

回答No.2

-coco- · ベストアンサー

アルバイトの立場なので、責任云々よりもお店の規則やルールについては従うべきであると思います。
仕事は厳しくて当たり前だと思うので。
行き過ぎた経営方針であれば、上に言うべきですが、くわしい事がわからないので・・・・。

でも、最大の理解者と彼女の事を言っていますが
バイトを辞めようがなんだろうが、その関係は変わらなくないですか？
彼女が辞めても、そのバイトの現状を知っているわけだし
相談だって出来るし、話題もあると思いますよ。
彼女が辞めたいといっているのは、考えた結果だと思われますし、彼女に求めるばかりではなく
あなたも、彼女の「最大の理解者」になるべきだと思いますよ。
辛そうにしている彼女を引き止めてまで何が残るのか。ちょっと考えてみるのもいいかも・・・。
厳しい意見かもしれませんが、彼女の意見も大切に考えるとそうかな？って・・。ごめんなさい。

回答No.3

wakagi

彼女にも彼女なりの考えがあってそう言っているわけです。なので彼女が辞めたいと言ったのならその考えを尊重してあげたらどうですか？
今まで楽しかったけど、急に辛くなって辞めるって理由でも彼女が望んでることなら無理に引き止める権利は無いと思います。

回答No.1

pk7743

原因が新しい店長にあることがハッキリしてるのだから、あなたが原因を取り除いてあげなければいけません。

新しい店長にあなたが体を張って抗議して、改善を求めるべきです。

それができないのなら、あなたに彼女を引き止める権利もすべもありません。