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16万3千5百円の給料で所得税が7000円引かれることはありえますか?

あるアルバイトの労働者が今年の三月から働いたのですが、3月分の給与明細を見たところ、総支給額9万1125円で、所得税が420円と記載されており、振込み額は9万750円でした。 4月分の給与明細はまだもらっていませんが、労働者が毎日エクセルにその日の労働時間と時給をかけて計算したのを足したところ16万3500円でした。しかし、振り込まれた金額は15万6000円くらいでした。 「なぜ7000円もの差が?」 と労働者は思いましたが、所得税がいくら引かれるのか分からないので、その分は計算していなかった為、所得税で7000円引かれたのかもしれないと思いました。 しかし、労働者は税金に疎い為、それがほんとうかどうか分かりません。 質問です。 この場合、所得税で7000円差し引かれることはあるのでしょうか。 所得税でないとすれば、7千円引かれたのは何なのでしょうか。 遅刻を二回と欠勤を一回していますが、遅刻と欠勤で罰金を受けることは特に聞いていません。 単なる労働者の計算ミスならよいのですが、会社側が間違うことはあるのでしょうか。 労働者の計算ミスにしても7000円の差は大きいので、考えにくいと労働者は思いました。 会社側のミスだったらどうする・・・。もう一度計算しなおせと?自分の計算と違うから。その理由で通じるのか。 労働者は悩んでいます。

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  • naop75
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回答No.11

#8です。 年末調整とは、簡単に言うと 所得税などが給料から天引き(源泉徴収)されているのですが その額が前払いなので、年に1度精算して 過不足額を調整することです。 詳しくは、こちらを参考にして下さい。 http://www.1st-co.jp/9-5soumu/199912.htm#1 http://www.taxanser.nta.go.jp/gensen33.htm >3ヶ月勤めれば、社会保険に入れます。それまでは仕事ぶりを見せてもらいます。と。 ということは、単純に考えると 4ヶ月目に社会保険加入ということになりますね。 多分、働いた次の月に給料が支払われていると思いますので (3月分→4月支払、4月分→5月支払、5月分→6月支払) 6月分(7月支払)の給料からひかれることに なるかと思います。 また、加入するには手続きがありますので 職場に年金手帳を持っていくことになるかと思います。 >会社に聞いてみたいのですが。こちらがプリントアウトして用意するものは#2さんの参考URLの表だけで大丈夫でしょうか。 だっておかしいじゃないですか。 3月分の所得税が、社会保険に入っていないのに、420円。本来は5000円。 #5さんの計算方法の概算で計算している可能性もありますので 会社に率直に、なぜ420円なのか?と聞いてしまったほうが 早いかと思います。 その時に、所得税額一覧表を持参した方が 説明を求めやすいでしょう。 >詳しい明細って何?って聞かれたら、なんと答えればよいでしょう。 控除額が合計金額しか明細に載っていないところもあります。 でも、aqua565さんの明細にはきちんと細かく 記載されているようなので、必要ないですね。 >ていうか、私は何を聞けばいいのでしょう。けむにまかれないようにするためには。 ・なぜ所得税が420円なのか? ・何月から社会保険に加入になるのか? と、具体的に質問してはどうでしょうか? また、勤務表がないとのことですが では、どうやって勤務時間を会社では把握しているのですか?

noname#29110
質問者

お礼

再度の回答ありがとうございます。 >また、勤務表がないとのことですが では、どうやって勤務時間を会社では把握しているのですか? 勤務表が無いというのは私が勤務表を書類で持ってないということです。会社では、出勤時と退勤時にパソコンで出勤時刻と退勤時刻を押しています。 なので、それで勤務時間を会社では把握していると思われます。 >・なぜ所得税が420円なのか? ・何月から社会保険に加入になるのか? と、具体的に質問してはどうでしょうか? 所得税420円についてはそうしてみます。 #2さんの参考URLの源泉徴収額の書かれたもので、甲と乙で所得税額が違いますが、税務署に問い合わせたところ、「扶養控除等の申告書」というものを提出すれば、甲の所得税額を払えばいいそうです。社会保険に入っていなくても。 その甲の所得税が5000円くらいでした。となると、私のエクセルの計算による時給×労働時間の合計との差が7000円だったのが、この5000円を引いて、2000円くらいになるわけですね。 2000円くらいの誤差なら私の計算ミスかもしれません。どうなんだろう。明細見てからですね。明細見て私の計算と違っていたら、またその時考えたり、ここで質問させて頂いたりします。 度々回答を頂きありがとうございました。

その他の回答 (11)

  • fitzandnao
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回答No.1

欠勤がいちばん可能性高いと思いますけど。 とりあえず明細を早くもらつたらいいですよ。

noname#29110
質問者

お礼

回答ありがとうございます。 今、詳しい回答者の皆様へ補足をし、質問しているところです。 欠勤すると罰金取られるという話は聞いていませんし、署名にサインもしていません。

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