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社内でのyahooメッセンジャーを無効にしたい
社内でシステム管理を担当しています。社員にひとり1台パソコンが割り当てられています。ウィルス、スパイウェアの脅威もさることながら、勤務時間中にチャット（主にyahooメッセンジャー）で遊んでいる社員が多く、作業効率が著しく低下していると思われますが、やめさせることができません。上司が近くに寄るとチャットを閉じ、仕事の画面に切替えるため、遊んでいる現場を押さえられないのです。トップダウンで禁止令のようなものをだしても良いのですが、社内に余計な軋轢を生むことと、禁止を出しても隠れて続ける社員が予想されるため、できれば、ルーターの設定などで、チャットを使用不可にしたいのですが、どうしたらよいでしょうか。パソコンは個人に割り当てられているため、管理職が個々社員のPCをいじって設定を変えたりできない雰囲気になってしまっているのです。社員本人のみが起動時にPASSを入力している状態です。
- knknpp
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- その他（インターネット接続・通信）
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- Zawaja
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- tm_tm
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チョット違った観点から見ると、私の場合は： 仕事及び仕事がらみの簡単な連絡に重宝してます。 外出してる社員との連絡に便利です。 多少は仕事以外もありますがPCの上手な利用を促進するとの考えで主に女性が多く利用してますが特に非難することはしてません。 本当に作業効率が低下が認められるのでしょうか？ そうなら １．チャットする暇が無いくらい仕事量を増やす ２．欠員は補充しないで同じ状態にする ３．監視ソフトを使い私用の時間を記録し管理職に対処させる ４．チャットに加えオークションやBBSの閲覧に流れるのを３．で防ぐ 業務専念の通達を出すことを軋轢を生むと考えるようではあなたの方が腰砕けになってるし、仕事に対する姿勢がアマイと感じました。 会社としても貴方と同じ考えですか？ 実は従業員のモラル問題の一つで仕事に関し厳しい姿勢を徹底できないのが問題ではないでしょうか？ 効率が落ちてる社員はどういう人達でどんな仕事ですか？ 男、女？ 年齢は？ すでに出ている禁止策以外に上記の検討をされてはどうでしょうか？
補足
コメントありがとうございます。補足説明致します。 チャット社員は若い女性たちです。チャットして時間を潰す-割り当てられた仕事が定時に終わらない-残業をする。そして残業代をGETすることが彼女たちの二つめの目的なのですから性質が悪いです。一つ目の目的はもちろん友人彼氏などとチャットすることです。私にはたいした権限はなく厳しい姿勢を徹底する立場にありません。にも関わらずシステム管理を託されて（押し付けられて）いるという微妙な立場なので、事を荒立てることなく、設定変更で処理したいのです。経営者に監視ソフトの使用を直訴したり、各社員のパソコン検閲などの強硬手段に訴えれば、チャット社員から反発を買う恐れがあります。権限の無い担当者というのは辛いものですね。補足説明ご参考まで。
- mio_design
- ベストアンサー率25% (372/1457)
一番簡単なのは、ファイアウォールで規制する事ですね。私も以前、悩んだのですが、「許可する通信のみポートを開ける」というポリシーで設定しました。つまり「http、https、ftp」のみ許可し他は全て閉じるという方法です。 ちなみに、yahooメッセンジャーはポート5100を利用しているので、このポートを閉じればとりあえず、利用は出来なくなります。しかし利用者はMSNやICQに流れていくと思われるので、全て閉じるのが理想です。
補足
アドバイスありがとうございます。 ルータ設定でポート5100を閉じてみたのですが、 実行するとWebsiteの閲覧もできなくなってしまいました。 何が問題なのでしょうか。。。
- RandyPlus
- ベストアンサー率32% (91/279)
- puzou
- ベストアンサー率35% (102/284)
補足
アドバイスありがとうございます。 ご指導いただいたアドレス接続禁止も、 同様に実行するとWebsiteの閲覧ができなくなってしまいます。どうしたらよいでしょう。