これって上司に相談してもいいですか？

質問

私はあるところで非常勤職員（アルバイト）として１ヶ月前から働いています。今のスケジュールはローテーション制で、一緒に仕事がしやすい人・苦手な人等・様々な人と働いているのですが、６月から８月頃まで、２人１組で自分の出勤日の人と、ずっと同じ仕事をするみたいなんです。正直、新人ですから与えられた仕事は理解して、出来るようになりたいと思ってるのですが…。２ヶ月間、ずっと苦手な人と自分が出勤する度に仕事をするのは耐えられません。（私の苦手な人は睨んだりヒステリー起こしたり怒鳴りつけたり監視したりします…）

自分でも逃げるようで嫌なのですが、信用できる上司にできることなら苦手な人とは外してほしい…と、相談しようか迷っているのですが、どんな風に言えば聞いてくれるでしょうかーー；ありのまま、素直に全部いったら、そのあと（上司が私の苦手な人を呼んで色々聞いたりする）の事が心配です。

回答No.3

1298 · ベストアンサー

おつらいですね。心中お察しいたします。
　私も、以前、とにかく怒鳴りまくられる職場でアルバイトを経験しました。ハンパなく怒鳴る人でした。初日に質問しても怒鳴る。パソコンに向かう仕事だったので、途中チラッと外の景色に目をやっても怒鳴る。あいさつは無視。　同時期にもう1人入ったんですが、その人は初日の１時間１５分後に泣いて「辞めます。もう耐えられません！」と帰ってしまい、職場に（出張所だったんですが）その社員と二人で残されました。毎日狭い事務所にその人と二人で８時間缶詰・・・
　私自身も、足がぶるぶる震え、髪が逆立つ感じで緊張し、「絶対出来ない・・・」と泣きそうでしたが、経済的な理由もあり、契約期間いっぱいは辞めるわけには行きませんでした。　
とにかく割り切って自分の与えられた仕事をまっとうするように努力しました。質問して怒鳴られても、「わからないことを尋ねてるんだから、私には非はない！」ぐらいの強い気持ちで。でも、毎日胃が痛くて体重減りましたけどね。　途中、本社から来た人が、「あの人、本社でも事務の子をノイローゼに追い込んだりして何人も辞めさせちゃって問題になってるんだよね。仕事はできる人なんだけど。」なんて聞いたりして、少し気が楽になったりしました。
　結局最後まで毎日、すべての会話が怒鳴られて終わりでしたけど、ある意味達成感がありました。「私は負けなかった！！」と。　
あなたも状況は違うけど、チャレンジしてみませんか。迷っているということは、人間関係を心配されてるんでしょう？あなたが一周りも二周りも大きくなるチャンスだと割り切って。　逆にあなたが、その苦手な人と上手く付き合えるようになれば、あなた自身がすごく成長したという証ですよ。そして自信につながると思います。これからもいろんな人に出会います。ある意味勉強になると思います。　ど～～～してもだめだったら、それから対応してもいいんじゃないかな？

お礼

ありがとうございます。
1298さんは素晴らしい人なのだと、
アドバイスを見て思いました。
非常にポジティブな考え方ですね。

回答No.2

curoumao

相談したほうがよいと、思います。言ってくれた２人は、組む人を変えて今でも会社にいますが、言わないでやめていっった人でまた戻りたいと言ってくる方もたくさんいます。なぜあの時相談してくれなかったのか残念でなりません。でも、会社は、いい人ばかりでは、成り立ちませんので誰かが、嫌われ役になっています。あなたに仕事上の心配（目を離したらなにをするかわからない）がなければ大ジョーブだと思いますが、石の上にも３年といいますが、最低１年は我慢できないとこれから先も大変ですよ。揉めるような状況にするような上司のいる会社なら、早めに見切りをつけたほうがいいけど、必ず良いようにしてくれると思います。

お礼

ありがとうございます。
結局、上司に相談しました。

回答No.1

warewolf

もしも私があなたの上司で、部下がそのような悩みを抱えていたとしたら、と考えてみました。
相手の方がどんな人かは判りませんが、よほどひどい人でない限りあなただけをその人と組まないようにローテーションさせるというのは難しいと思います。
よほどひどい人、というのはそれを理由に仕事を辞めさせることが出来るようなケースです。
そうでなければ、上司としては、あなたが悩みすぎないように気を配ってあげるくらいしかできないように思います。もしもその上司が信頼できる人であるならば、相手の人を止めさせるとか、そういう直接的な要求ではなく、あなたの率直な気持ち、不安というようなものを相談してみてはどうでしょうか。おそらくあなたが悩みすぎないように、かつ相手にそれが分からないようにフォローしてくれるのではないでしょうか。
また、あなたが深刻に悩んだときにも、事前に相談してあれば、切り出しやすいのではないでしょうか。

お礼

ありがとうございます。
結局、昨日上司にメールしてきました。
まだ返事はかえってきてないのですが、
これでよかったのだと思いました。