テレビ局はどうして高給なのでしょう

質問

テレビ局、特にキー局社員は平均年収１５００万近い高給だと聞きました
何か競争に勝ち抜いた結果であれほどになったのでしょうか

回答No.4

koma24

こんにちは、
やはり莫大な広告収入でしょうね。
本来なら、社員が全て企画制作するところを、大部分は安い下請けや子会社にまわして経費を浮かせるので、結果、本体の社員の給料が上がるということでしょうか。

広告主は少しでも広告効果の高い視聴率のとれる番組、局に出稿したいと思いますから、各局とも視聴率獲得に躍起になるわけです。視聴率の高く取れるシリーズ番組とかになれば当然広告料も上がりますしね。
当然、地上波キー局は独占なので、一番うれていない局でもそこそこはとれるでしょうし。

ただ、やはりこのご時世ですから、高い人件費は各局頭の痛いところのようです。某ＴＶ局では将来的な人件費削減の目的で、アナウンサー全員を子会社管轄にしたとか。こうすると、現在の給与はまもられても将来的に昇給率などが子会社ベースとなるためだそうです。

局は限られているとはいえ、出稿する広告主の広告予算は同じですから、広告主がお金をだす広告媒体が増えたり、広告自体の予算がへったりすれば当然ＴＶ局の台所にもひびきます。
新たにインターネットというあらたな広告媒体がでてきた今はＴＶ局もいままでのようにはいかないでしょうね。そうでなくてもＴＶ離れが進んでいるといわれて久しいですし。

回答No.3

micchan32

Ｎｏ１さんに対してレスです。
＞ちなみに今話題のニッポン放送の社員は１１６４万円（平均39.4歳）・・・？
平均年収４００～５００万円（だったっけ）のライブドアに吸収されればどうなる
ことか目に見えてますから社員こぞって反対しますよね。

ライブドアの場合、平均年齢が30前後ですからです。

ライブドア傘下になれば、給料減らさないけど、リストラするかもしれませんね。

回答No.2

yoikoyo

競争が無いからでしょう、
電波資源は限られていますので、チャンネル数は増やせないのです、
もう少し待って下さい、やがて、インターネットと放送が融合して、家庭に数百チャンネルの放送が入ってくるようになると、
薄給になるでしょう。

回答No.1

t2c

採用試験に勝ち抜いた結果だと思いますが・・・。

人件費が高いと苦しいのでリストラしているところもあるようです。
　　↓
http://www.zakzak.co.jp/gei/2005_01/g2005012107.html

テレビ局社員の年収がいくらだろうと私たちの生活には影響ないですよね。

ちなみに今話題のニッポン放送の社員は１１６４万円（平均39.4歳）・・・？
平均年収４００～５００万円（だったっけ）のライブドアに吸収されればどうなる
ことか目に見えてますから社員こぞって反対しますよね。