看護師のお礼奉公について

質問

このカテゴリでの質問ではないのかもしれませんが、看護師のお礼奉公について教えていただきたいのです。
知り合いの看護師のお礼奉公が５年あるのですが、途中で辞めてしまうと全額支払わなければならないと、学校から言われたそうです。例えば３、４年で辞めても残りのお金を返せばいいということにはならないでしょうか？
この問題は病院と学校側の問題で、決まった法律はないのでしょうか？無知で申し訳ないのですが、知っておられる方、教えていただけませんか？

回答No.1

musai · ベストアンサー

看護師（特に、かつての准看護婦）のお礼奉公の問題は、職業選択の自由に反する前近代的な制度として以前に批判を浴びましたし、法的にも、労働基準法に違反する可能性が指摘されています。
最近では、かなり改善されたと聞いていますし、労働基準法上の問題も、「金銭の貸与であることを明確にして、一定の条件を満たせば返還を免除する」という制度に整理がされていると思います。それにしても「５年働かなければ全額返金」というのは、期間の長さと言い金額と言い、法外ではないでしょうか。
判例でも、お礼奉公の契約自体を無効としたり、返還する金額を減額する例が多いように思います。
いちど、弁護士会の無料相談や労働基準監督署なりに問い合わせてみられてはいかがでしょうか。
参考までに下記ＵＲＬを載せておきます。

参考URL：

http://www.asahi-net.or.jp/~zi3h-kwrz/law2roore.html

お礼

返事が遅くなって申し訳ありません。ご回答ありがとうございます。やはり病院からも全額返済と言われました。一度弁護士会や労働基準監督署に問い合わせてみたいと思います、ありがとうございました。