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寄付って、有り？
3月いっぱいで会社を辞める者です。 我が社には、毎月幾らかのお金を集めて、お祝いや不幸があった際に、お祝いやお見舞い、退職時には餞別、を渡す組織があるのですが、この退職時の餞別。 辞める時に、その組織に“寄付”って有りだと思いますか？
- hayakiyamrtai
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- ミッタン（@michiyo19750208）
- ベストアンサー率15% (3899/25700)
「あり」に1票 今話題のACジャパンに出てくるようなところへ寄付なさっては？ 例えばこども食堂とかユニセフとか
- f272
- ベストアンサー率46% (8636/18468)
餞別をどうしようとあなたの勝手だが，誰も喜ばないよ。その互助会の担当者もお金の処理が面倒くさいだけです。
- emsuja
- ベストアンサー率50% (1085/2162)
>辞める時に、その組織に“寄付”って有りだと思いますか？ お返しとかそんな意味なのでしょうか？ ”互助会”的な組織（行為）なのでしょうからそんなものは必要ありません、質問者殿が今まで積み立ててきたお金が戻ってくるだけです、辞退することは良いかもわかりませんが、質問者殿がおかしな前例を作ると今後後に続く人たちが困ると思います。
お礼
なるほど。 それはありそうですね。 どうしようかなぁ… 私は1年しかおらず、それで何千円（10年未満で、たしか5000円だったはず）もの品をいただくことに引け目を感じるというのが理由で。 自分で欲しい物を指定する方式みたいなので、1000円くらいの値段の物を、ピンポイントで指定するか。
- Higurashi777
- ベストアンサー率63% (6326/9936)
ありかなしかでいえば「あり」ですが、たとえば送別会の席上等、公開の場で貰ったものをその場で「寄付します」とか表明してしまうと、質問者様の後から辞職される方への「悪しき前例」となる可能性があります。 公開の場で餞別が渡されるようであれば、一旦受け取っておいて後刻都合のいいタイミングで担当者の方に「折角のお気持ちなのですが、寄付っせていただきます」等伝えて渡されるというのはどうでしょうか。 以上、ご参考まで。
お礼
ありがとうございます。 詳しい仕組みを書いておりませんで、後出しの説明になる失礼を、どうかご容赦ください。 我が社の仕組みとして。 辞めていく側が、事前に自ら、 「これが欲しい！」「あれがいい！」 と指定する仕組みなんです。 〇〇ブランドのこの財布で、色は赤色がいい！ とか、 結婚の準備資金にしたいので、商品券がいい！ とか。 自らが事前に、何が欲しいか言わなくてはいけないんです。 で、後日その贈呈の会を催す！という感じで。 なので、事前に希望を伝える時点で、「寄付したい」と申し出ようかな、と思っていたのです。 というのも、勤めたのは1年だけで。 それでも、規約により『勤続10年未満の5000円』の対象になり、そこそこな金額になり、さすがに気が引けるな、と… いただく物を図書券にして、それで専門書（仕事が専門職なもので）を購人して、最後日にその本を寄贈しようかとも思いつつ、それもちょっと上から目線でいやらしいかなぁとも… 専門書自体は、いくらあっても困らないもので、重宝はすると思うんですけどね。 ただ、やっぱりこれはさすがに上からですよね。 1000円くらいで、こじんまりと花束（バラ一本とかで十分）で。 と言っても、規約通り5000円の花束になるやろしな…
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お礼
互助会は火の車みたいなので、多分喜ばれます（苦笑） 火の車だからって理由で、本来お金を回収する対象ではなかった私からもお金を回収できるようにするため、わざわざ規約を作り直したくらいですから。 今後数年間、定年退職する方が続き、近々赤字になることが分かっているんだそう。 まあ、寄付したところで5000円だけの話ですが、無いよかいいかな、と。